3月22日下午，在北京协和医院第九届三次工代会第七届三次职代会暨2024年医院工作会议最后一场分组讨论结束后半小时内，医院立即召开行政办公会扩大会，汇集意见建议、梳理重要问题、明确工作方向、制定分步计划，为完善2024年医院工作报告、做好2024年全年工作、促进医院高质量发展汇智聚力。

3月23日-26日的四天内，全院职工代表分为非手术科室、手术科室、医技门急诊、平台科室与澳门专班、西单院区与后勤、护理六大片区、16个小组，认真审议了医院重点工作报告，两院院士、老领导、老专家受邀参加，全体院领导分组听会， 协和人充分发扬主人翁精神，为医院高质量发展积极建言献策。

分组讨论中，职工代表们对医院重点工作报告给予高度评价与充分肯定，认为报告总结成绩客观全面，分析形势系统详实，任务措施制定得当，用事实说话、用数据说话，为医院本年度工作以及未来发展绘出了清晰的“路线图”。大家围绕学科发展、医疗质量、一院多区、科创平台、安全体系、人事薪酬改革、开放协作、人才培养等话题积极建言献策，共提出了976条具体举措建议。

分组讨论现场

行政办公会扩大会强调，要充分发扬协和“专家治院”的优良传统，针对分组讨论中反映出来的问题和职工代表们提出的意见建议，要列清单拉表格，并进一步研究分析、分类处置。对于已经解决的问题，要加强沟通、及时回应；对于容易解决的问题，要立行立改、马上就办；对于已有考虑、列入计划的建议，要制定方案、持续推进；对于涉及改体制、创机制或长期难以解决的问题，要院领导带队、深入调查研究、找到解决路径。

会议要求，全体干部要充分发挥关键少数作用，体现担当作为，探索机制创新、管理创新、科技创新，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，形成与新质生产力相适应的新型生产关系，不负春光、不负协和，着力推进医院高质量发展。

文字/宣传处

图片/孙良 严晓博

编辑/严晓博 陈恔