2025年是“十四五”规划的收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。2025年2月20日，为进一步提升干部队伍管理能力、加快推动医院高质量发展，北京协和医院举办职能处室专业化管理培训，特邀国家卫生健康委医管中心翟晓辉主任作“公立医院高质量发展”主题讲座。翟主任聚焦公立医院绩效考核，结合北京协和医院实际情况，探讨落实功能定位的路径，引发大家积极思考并展开热烈讨论。院长张抒扬、党委书记吴沛新及全体在院院领导出席会议。培训由副院长杜斌主持。

翟晓辉主任结合三级公立医院绩效考核数据，从医疗服务、医学教育、人才培养、科研创新、公共卫生、技术指导、国际交流等方面逐一分析现状，指出公立医院高质量发展需要明确功能定位，加强人才培养，建设具国际竞争力的大型公立医院。

在医疗服务能力方面，翟主任结合近年来各省份的CMI值、出院患者手术占比、微创手术占比、四级手术占比等指标，分析了绩效考核引导下公立医院发展变化，并通过横向比较北京协和医院医疗服务指标情况，为学科发展策略制定、医院高质量发展方向规划等提供了有益启示。在服务结构方面，翟主任结合三级医院住院疾病谱、各科手术占比、出院患者主要诊断疾病谱及部分手术科室手术情况等指标，指出三级公立医院服务结构优化调整势在必行。

翟主任总结强调，为积极应对人口老龄化，高质量医疗卫生服务体系应满足治疗期住院、康复期护理、稳定期生活照料、安宁疗护一体化等全生命周期健康服务需求，在人员配备、医疗技术、资金投入等资源结构方面进行供给侧改革和需求侧扩容。他指出，公立医院高质量发展的根本路径应聚焦“大病不出省，一般病在市县解决，日常疾病在基层解决”的目标，加快分级诊疗体系建设，建立优质高效整合型的医疗卫生服务体系。协和作为公立医院“排头兵”，既要坚守功能定位，持续发挥好在医疗、教学、科研等各领域的引领性作用，更要将建立国际一流医院作为目标。

杜斌副院长指出，公立医院高质量发展是当前我国深化医药卫生体制改革的重要任务，也是满足人民群众健康需求、建设健康中国的必然要求，更是医院开展各项工作必须牢牢把握的目标指引。公立医院绩效考核工作在引导公立医院明确功能定位、持续提升内涵、不断优化结构、推动高质量发展等各项任务中发挥了重要作用。希望全体协和人以公立医院绩效考核为抓手，以本次培训为契机，开创医院高质量发展新局面。

针对职能处室负责同志关心的国家医学中心考核评价、临床研究、财务指标与绩效考核等话题，翟主任逐一提供了参考建议。各职能部门正副处长、总支书记参会，各科室负责同志在线上参会。

文字/洪成伟 陈恔

图片/孙良

编辑/洪成伟 陈恔