本报讯 深化转职能、转方式、转作风（简称“三转”），用铁的纪律打造纪检监察队伍，是十八届中央纪委三次全会的一项重要部署，是新时期加强纪检监察工作的新要求。推进“三转”是纪检监察机关职责所在，形势所需。全面准确把握“三转”的科学内涵和具体要求，对于推动纪检监察工作创新发展具有重要意义。
转职能，就是要明确职责定位，解决“干什么”的问题。要聚焦主业，把握职能定位，理清工作思路，解决好错位、越位、不到位的问题，把该管的事管好，把不该管的工作交还给主责部门，切实集中精力，转到监督执纪问责上来。转方式，就是要科学履行职责，解决“怎么干”的问题。要创新工作思路、工作方法，切实把监督执纪问责的职能落到实处，在推动并形成不想腐、不能腐、不敢腐体制机制方面更加有所作为。转作风，就是要打造过硬队伍，解决“干得好”的问题。要强化自身建设，打造过硬队伍，带头严格自律、带头转变作风、带头纠正“四风”，带头依法规范监督行为，以良好的作风树立纪检监察机构和纪检监察干部的良好形象。
为全面贯彻落实中央和国家卫生计生委巡视整改要求等上级部门指示和精神，医院纪检监察处结合医院实际工作，进一步明确职责定位，已将行风、捐赠资助等工作转至主管部门，突出纪检监督、执纪和问责职能。纪检全面排查了违纪违法案件线索，并按照标准分类梳理处置，做到来信来访件件有登记，事事有落实，努力营造“不敢腐”的氛围；规范监督行为，拓宽监督方式，建立监督备案和廉政隐患通知等制度，采取抽查、函询、约谈、诫勉谈话等多种监督和执纪方式，使纪检工作更加精细化、流程化、规范化；加强专业知识学习和专业能力培训，全面提升纪检干部专业化水平，为实现“三转”提供强有力的组织保障。