2014年8月11日，来自国内外重点高校的154名新员工入职报到，正式加入到协和大家庭。由人力资源处牵头组织，党政办公室、后勤保障处、器材处等多部门联合组成“一站式”办公服务团队，为新员工现场办理各项入职手续。本次采取分时段预约方式报到，并进一步简化流程，更大程度地方便新员工、提高效率。
     8月12日早上，全体院领导和新员工在老楼西门前拍摄大合影，之后在内科楼多功能大厅举行新员工入职仪式。入职仪式上，赵玉沛院长致辞，对新员工加入协和大家庭表示热烈欢迎。赵院长讲到，现在协和35岁以下年轻人占43%，医院非常重视这一群体，出台了多个专项措施支持年轻人，包括成立青年工作部、设立青年人员专项补贴、“百人计划”项目以及经常组织丰富多彩的各类活动。赵院长还以一位老员工的身份分享工作体会，希望新员工对当前社会环境和从业压力做好心理准备，以积极的心态迎接挑战；抓住协和高速发展和改革的机遇，把实现理想和抱负的“个人梦”与“协和梦”、“中国梦”结合在一起，奉献协和、实现自我，今天以成为“协和人”为荣，明天让协和为青年一代而骄傲。
    入职仪式上，还举行了胸牌佩戴仪式和新员工宣誓仪式，全体院领导为新员工代表授戴了胸牌。
    入职仪式结束后，入职培训正式开始。今年的培训，本着务实、高效的原则，精选培训课程、缩短培训时间，整体培训时间压缩为2.5天，共有24个培训专题，内容涵盖了医院文化、规章制度、业务介绍、职业规划、经验交流等各个方面。邱贵兴院士、郎景和院士、内科学系张奉春主任、外科学系李汉忠常务副主任、妇产科学系沈铿主任也倾力支持，认真准备课件、分享治学从医感悟，授课内容充满对协和的深厚感情和对年轻人的深切关爱。青年员工代表以鲜活明快和年轻人喜欢的“酷”的方式，向师弟师妹们传授经验。15位职能处室和相关科室负责人分别从医、教、研、护、管等方面做了工作介绍。8月13日下午，团委&青年工作部及工会共同组织举办了室内拓展活动，训练员工的抗压应急能力，强化团队合作意识。人力资源处还组织新员工观看了院介片、文化宣传片、纪念林巧稚教授纪录片，会同党政办、宣传处、医务处、门诊部等部门组织参观了职工健身中心、员工餐厅、新门急诊楼和外科大楼、病历展及院史馆，让新员工现场感受协和文化，体验“幸福协和”。
    8月14日下午，新员工们分赴各自工作岗位，正式开始一名协和人的工作生活历程。相信在他们未来成长的道路上，一定会受到全院同仁给予的关心爱护和指导帮助，一定会感受到“协和大家庭”的温暖和幸福。