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招生公告 | 北京协和医院管理培训项目常年招生
时间:2024.02.22 点击数: 字体: 发布来源:本站原创

北京协和医院是集医疗、教学、科研于一体的现代化综合三级甲等医院,在国家三级公立医院绩效考核中4次排名第一。北京协和医院作为建立健全现代医院管理制度的试点单位,历来重视医、教、研、管一体化发展,着力培养临床医学家、临床教育家、临床科学家和专业管理人才。

北京协和医院自2009年启动管理培训生项目以来,通过该项目招收各大高校毕业生参加培训,从中选拔青年管理人员,优化医院管理队伍。截至目前,北京协和医院已通过管理培训生项目录用了一大批专业管理人才,为医院安全、高效运行发挥了重要作用。北京协和医院在积累了10余年实践经验的基础上,着眼于公立医院高质量发展背景下医院管理人才队伍职业化、专业化要求,围绕公立医院建设、改革和发展中的热点、难点问题以及医院管理的发展方向和趋势,现对管理培训生项目优化升级,旨在建设医院管理交流平台,发挥示范引领作用,积极履行社会职责,分享协和管理经验,打造国内“医院管理人员培训基地”。

北京协和医院管理培训项目现面向社会常年招生。具体安排公告如下:

01招收对象

(一)高校学生:在读研究生或本科生专业或毕业实习;

(二)在职人员:三级以上医疗机构管理人员进修学习。


02招收条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,无违规违纪等不良记录;

2.具有良好的品行,热爱卫生事业;

3.身体健康,胜任培训岗位要求。

(二)高校学生还应符合下列条件:

1.征得所在学校同意;

2.能顺利完成学业;

3.成绩优秀,无不及格及补考科目;

4.保证每周3天以上培训时间。

(三)在职人员还应符合下列条件:

1.征得所在单位同意;

2.工作期间无重大工作差错、失误或投诉;

3.脱产参加培训。


03招收专业

所学或所从事专业包括但不限于:卫生管理类、行政管理类、财经类、文史类、法学类、外语类、生物工程类、基建后勤类、治安管理类等。


04培训计划

(一)培训期次

每年原则上培训4期,每期培训3个月,每人最多可连续参加两期培训。培训期次安排如下:

第一期 1~3月

第二期 4~6月

第三期 7~9月

第四期 10~12月

(二)培训方式

采用部门轮岗培训和集中授课相结合的方式:

1.轮岗培训

轮转岗位包括职能部门及临床科室相关管理岗位。培训内容包括:参加轮转培训部门的日常管理工作,通过实践,掌握相关理论和知识。每人每期最多轮转3个部门,每部门轮转时间不少于1个月。

2.集中授课

适时组织基于医院管理实践,针对医院党建、医疗管理、教学管理、科研管理、行政管理、产业发展等内容的集中理论授课。


05结业考核

以日常考核、中期考核、期末考核相结合的方式进行综合考核。考核合格的,发给结业证明。

对于高校毕业生,完成培训且考核优秀者,如符合本院当年应届毕业生招聘条件,可推荐报名应聘。


06招收流程

(一)线上报名

有意者请登录北京协和医院官网(学术版)招聘(详情可以点击文章左下角“阅读原文”进入)栏注册申请。

(二)遴选面试

在资格审查基础上组织面试。通过面试的,方可参加培训。

其他说明:

不需缴纳培训费用,培训人员交通及食宿费用自理。

联系方式:

联 系 人:北京协和医院人事处谢老师

联系电话:010-69156840

联系邮箱:pumch_hr@126.com

文字/人事处提供

图片/孙良

编辑/肖雄 陈恔