中央文明办发出《关于在精神文明创建活动中深入开展爱国卫生运动的通知》以来，各地纷纷带头开展爱国卫生运动，发挥示范表率作用。北京协和医院作为全国文明单位，以垃圾分类为主要抓手，特别是针对医疗垃圾减量开展专项行动，从理论层面、制度层面、实践层面实现全院联动，打造垃圾分类新时尚，建设“精准节约”综合医院。

       习近平总书记在多次重要会议中强调，“要坚持预防为主的卫生与健康工作方针，大力开展爱国卫生运动”。北京市卫生健康委也下发了《关于印发医疗卫生系统生活垃圾分类管理工作标准（试行）》的通知。对此，院领导班子高度重视，由赵玉沛院长、张抒扬书记担任组长，其他领导班子成员担任副组长，成立垃圾分类管理领导小组，全院各部门积极配合，掀起了一场全院动员、人人参与的“爱国卫生运动”。

▲上级单位来院检查。

       规范管理，制度先行。为加强垃圾分类的制度化管理，医院按照管理精细、数据精准、问题精确原则完善相关制度。由后勤保障处、医务处、医院感染管理处、护理部、保卫处、基建处、医学工程处等多个部门反复讨论，共同制定了《生活垃圾分类管理办法》《厨余垃圾分类清运流程》《垃圾分类检查标准》《垃圾分类检查表》等多个规定及流程，为全院做好垃圾分类工作提供了制度保障。

▲现场检查、确认分类垃圾桶摆放位置。

       医院针对医疗垃圾减量控费开展专项行动，三项举措着力解决浪费问题。一是针对不该投入医疗垃圾桶内的非医疗垃圾要进行严格管控，由于医疗垃圾的处理费用远远高于生活垃圾，要避免“花大钱，办小事”；二是针对确为医疗垃圾但可以减少重量的要精细管理，如将产品外包装去除后再进入污染区，或按规定将非污染部分单独处理等；三是从源头减少医疗垃圾的产出，加强医疗实验耗材的统一管理和有效期管理。

▲工作组实地督导垃圾分类情况，与科室进行沟通。

       医院还通过全员培训、定期公示、成本核算三个手段，使垃圾分类变成人人知晓、人人参与的“家里事”。针对新版《北京市生活垃圾管理条例》及各类上级文件，通过自主学习平台、发放分类知识卡片、外包人员线下学习进行垃圾分类知识全员培训及考核。通过后勤保障处与医疗垃圾智能处理设备厂家合作，对院区部分区域医疗垃圾实现源头追溯、全程管控，可实现对院内病房、手术室、门急诊等医疗垃圾产出量的精准计量，并定期公示垃圾减量的结果。通过将科室垃圾消纳费用作为重要的成本核算指标，增强科室减量的自主意识，全院各部门形成合力，为全院精细管理及全面成本核算打好基础。

▲组织外包人员培训考核。

       此外，垃圾分类管理专项还在全院建立起了一套完善的联动机制。医院感染管理处提供技术指导，护理部协调各病房、诊区积极配合……通过全院员工的联动协作，医院计划医疗垃圾全年减量259吨，共同为打造垃圾分类新文明，为协和百年新征程添砖加瓦。