日前，北京协和医院召开2022年人才工作会，院长张抒扬以《肩负历史责任 勇担百年使命》为题发表讲话，在全院引起热烈反响。全体职工通过对习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述和中央人才工作会议精神再学习、再落实，立足本职岗位，奋力改革创新，打破条条框框，凝聚起“海纳百川、开放包容”的聚才共识，“多措并举、创造环境”的育才共识，“机制灵活、激发干劲”的用才共识，“全程保障、服务到位”的爱才共识，为医院高质量发展增效力激活力添动力，汇聚起更加强劲的奋斗合力。
协和人有这些感悟
参加完医院人才工作会，我非常感慨和激动。感慨的是实实在在的“光阴似箭”，在成为“铺路石”的过程中已经成为了老教授，好在仍可发挥余热；激动的是我看到了协和的稳步发展和提升的美好未来，我为年轻人感到高兴，他们赶上了大好时机。特别是会上强调的重视人才和提出的凝聚人才的四点共识，对协和的未来非常重要。人尽其才百事兴，协和的发展靠的就是品学兼优、有创新思想和奉献精神的可持续发展的优秀人才。无论是我们培养还是引进的人才，相信协和的熔炉作用和协和文化，一定会将每个人的特长和闪光点发挥到极致。
——神经病学系主任 崔丽英
协和建院之初的育才理念是“最高尚的人格加最深厚的科学素养”，吸引了世界各地最优秀的医生、研究者和管理者，并培养了张孝骞、林巧稚、刘士豪、曾宪九等中国第一代现代医学家，从而奠定了协和百年辉煌的基础。在协和新百年征程的起点上，医院明确提出了“海纳百川，开放包容”的聚才共识，特别是为不同类型的人才提供了不同的“赛道”，大家可以错位竞争，自我发展。这也为所有协和人指明了努力的方向，高屋建瓴，令人振奋。
——内科学系副主任、消化内科主任医师 吴东
教育处会后第一时间组织处室成员学习传达会议精神并展开讨论。大家深受鼓舞，纷纷表示将一以贯之深入学习贯彻中央人才工作会议精神，不折不扣推动医院人才工作部署落地落实。针对下一步工作，我们提出了三个目标：一是打好“塔基”，狠抓人才培养质量，聚力筑牢人才“金字塔”；二是深化医教协同，力促科教并举，持续输送高层次复合型人才；三是坚持教育传承创新，坚定新医科目标导向，增添人才发展动力。我们将以更昂扬的精神风貌、更有力的工作举措、更务实的工作作风，推动人才工作再上新阶！
——教育处处长 罗林枝
会后大家深刻感受到了前所未有的重大历史机遇。在机遇面前，医院希望通过人才储备、人才培育、人才评价等各项工作措施，搭建人才成长与发展的平台。重点工作之一就是培育科技创新领军人才，培养心怀国之大者的大医、大家，形成协和科研攻关规模和优势。作为医技党总支书记，也感受到了肩上的责任，我一定不断学习，党建和业务能力全面发展。在工作中提高站位，团结队伍，持续发挥积极的党建引领作用，全面配合好医院的各项战略工作部署。
——医技党总支书记、超声医学科副主任 夏宇
我还记得在毕业找工作的时候，很多医院表示：我们只招自己的毕业生，其他学校暂不考虑。然而在协和，历来的传统是“英雄不问出处”，这种文化正是人才工作会中提到的“海纳百川、开放包容”的聚才共识。这种文化，也让走出去的协和毕业生与协和人在各个兄弟医院成为栋梁之材，带去了协和精神的星星之火。每个人都会存在优点和缺点，人才也一样。用人之长，兼容并蓄，相信这样的文化与土壤也将为年轻人提供更多成长成才的可能性，让更多的协和人成就心中的职业理想。
——西院党总支书记、整形美容外科副主任 龙笑
医院人才工作会提出了聚才、用才、育才、爱才新共识，指明了医院人才工作的方向，激发了协和人的干劲。作为医技科室青年医师，医院人才工作的新举措、新机制是我们个人发展的重要机遇，更为学科发展、新技术应用和科研创新带来了重大契机。每一位协和人都应“肩负历史责任，勇担百年使命”，团结一心，助力医院人才工作，推动医院高质量发展。
——病理科副主任 吴焕文
一代代医学大家、护理前辈共同书写了协和百年的荣耀盛景。历史的车轮滚滚向前，医院人才工作会给我们提出了新的愿景与方向。作为一名护理工作者，深刻地感受到协和对我们的重托与期望。我们要努力完成“服务精细、患者满意”的使命，拿出协和护理人的最大诚意，把护理精耕细作，让护理创新发展，不辱护理创建之初心，只为患者满意！英雄不问出处，能与未来的医学大家并肩作战是我们无上的荣耀，愿协和新百年更加辉煌！
——血液内科副主任护师 李魁星
听完医院人才工作规划，我倍感振奋。协和技师要成为技术人才，一定要不为繁杂所动，专心做技术岗位的主人，勤于思考，关注技术细节。同时，要守住技术岗位底线思维，偏毫厘不敢安。在继承协和技术传承基础上，要永远保持对科学技术的好奇心，始终追寻领先技术趋势，融会贯通，致力不断科研创新和发明创造，为提升技术协和的创新能力添砖加瓦。同时，我也希望医院尽快建立针对优秀青年技术人才的引才、育才、选才机制，以及培养、使用、评价、激励计划和晋级路径，期待协和更美好的未来。
——核医学科技师长 巴建涛
我深刻感受到了医院对人才的重视与渴求，引才育才的决心与态度，特别是提出了“以海纳百川的包容之心凝聚人才”。通过灵活的机制促进和激励人才的发展与成长，并配合各项相关政策和机制的推行与实施，为具有发展潜力和梦想的每一个人的成长提供有力的支撑与保障。作为一名新入院的引进人员，我感到十分荣幸，希望结合自身的特长与医院的需求，为医院的高质量转型发展添砖加瓦，贡献一份自己的力量。
——医学科学研究中心研究员 文礼
这次人才工作会体现了医院对人才工作的重视。我们要把握时代潮流，紧抓宝贵机遇，多出成果，出好成果。作为中共党员，时刻保持政治站位，坚持人民至上、生命至上；作为青年医生，坚守协和人的价值追求和行为准则，做到待病人如亲人，不断精进医术，挑战自我；作为青年科技工作者，紧紧围绕医院发展的关键节点，把握疑难重症及罕见病国家重点实验室、转化医学国家重大科技基础设施所提供的战略机遇和平台，为医院十四五期间高质量发展、打造“医疗高峰”贡献绵薄之力。
——骨科副主任医师 吴南