百年协和，人才为本。为迎接协和新百年，进一步加强人才培养体系建设，广泛吸引优秀生源，北京协和医院于近期正式启动2021年度应届毕业生招聘工作。10月16日下午，医院组织首场招聘宣讲专场直播，涉及临床医学博士后/住院医师、科研博士后、护理、技师、管理五大类岗位，分时段一次性介绍本年度的招聘工作，实现整合传播推介目的。

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      临床医学博士后项目作为医院近年来的重点人才项目之一，在业内颇受好评。本次宣讲中，临床医学博士后项目办公室朱惠娟主任从项目设置与管理、培养方案与课程设置、考核管理等方面展开，并对人事政策和本年度招收情况加以介绍。2018级入站的临床博后代表高路也作了精彩的交流分享。

      科研处黄辉处长以“交叉合作  创新引领”为主题，基于医院科技创新体系建设的要求，重点介绍了医院几大科研平台设置、年轻科研人员的职业发展路径和科研成果，以及科研博士后的招生流程等。

      护理部霍晓鹏副主任从协和护理的历史、护理人才现状、护理人员的职业发展路径、学习培训机会等方面展开介绍。作为每年应届毕业生招聘的主要部门之一，霍主任还重点介绍了本年度护理岗位的招聘工作安排、招聘条件及注意事项。

      协和核医学科教研室主任李方重点介绍了协和医技科室及2021年技师药师类岗位招聘要求。今年8月，协和成立国内首个医技委员会，为协和“专家治院”治理体系开创了新局面，体现了对医技队伍的重视。协和医院将为技师药师提供广阔的个人发展空间。

      在管理类招聘宣讲中，人事处刘晶结合自己的工作经历详细介绍了医院管理培训生项目，介绍了本年度十大类管理岗位招聘专业类别、招聘流程及具体要求。

近期，各类岗位的招聘启事已陆续在北京协和医院官网发布，医院将结合招聘工作的整体安排，分岗位组织简历接收、资格筛选、面试等环节。

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