部。在医院党委的统一领导下，护理部党支部结合自身实际，扎实推进试点工作，《以“四化”助推党支部标准化规范化建设》成功入选《中央和国家机关党建创新案例选-支部工作法100例》优秀案例。下面，就让我们一起来看看协和护理部党支部的“四化”工作法这一典型案例。

案例背景

主要做法

       注重党员教育常态化，以学促做。在医院党委的统一领导下，支部把学习作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真落实“三会一课”等制度。根据岗位要求，制定学习计划，细化学习内容，创新学习方式，通过集中学习、自学、互联网+学习、联学联做、特色党日活动等多种方式，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实做好行风建设与警示教育，建设学习型党组织。

▲北京协和医院护理部党支部与国家卫生健康委机关党委党支部开展联学活动

▲北京协和医院护理部党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会

       注重制度建设体系化，守正出新。支部积极探索建立现代医院护理管理制度，在垂直管理、绩效考核、质量安全、人才培养等方面创新实践，将制度建设融入到护理工作全流程，做到制度标准与思想准则协调同步、业务工作与党建工作同向同行。切实引导广大护士树立“制度先行”理念，建立起规范、公开、透明的规章制度执行体系。这一整套符合现代医院管理特征要求的护理制度体系，荣获中国医院协会医院科技创新奖一等奖。同时，以制度规范管理，以文化激励引导，开展多样化的职业素质教育，真正把“以患者为中心”的理念融入到护士行动中。

       注重队伍建设阶梯化，筑牢基础。支部着眼当前、立足长远，把优秀的业务人才吸纳到党组织中。目前，全院已有护士党员520余人。协和构建了以临床需求为导向的护理人才培养体系，梳理了从新手护士成长为临床护理专家的路径，积极为青年护士创造展示机会和发展平台。护士满意度不断提升，在全国及北京市多次调查中名列第一；系列举措打造了一支“平常时候看得出来，关键时刻冲得上去”的护士队伍。近年来，出色完成多项国际医疗援助和各类突发应急事件救治工作，承担奥运、国庆、两会等国家重要医疗保障，对口支援西藏、内蒙等欠发达地区，得到社会各界肯定。特别是此次新冠肺炎疫情暴发，党支部书记吴欣娟亲自带队，先后派出135名优秀护理骨干奔赴武汉，全力承担起最为危重的新冠肺炎患者救治工作，所凝练的工作经验成为国家卫生健康委出台“新冠肺炎重型、危重型患者护理规范”的主要基础。

       注重护理服务精细化，提升品质。支部找准立足点，精准发力，以党建带动护理学科发展。不断拓展护理服务半径，从住院患者护理延伸到预防疾病、促进健康的更广阔领域。通过宣教手册、视频、公众号、健康讲堂、线上咨询等形式向患者和公众传播健康知识，精准对接人民群众多样化、多层次健康需求。“贴近患者、贴近临床、贴近社会”的护理工作目标在协和得以充分实践，多个专科护理水平达到国际先进；牵头制定护理标准和专家共识，推动了我国护理规范化进程。

工作启示