今年的“协和两会”，本着精简会议的原则，将两个半天的会期压缩到两个小时内进行，既召开了职代会，也召开了中层干部换届以来的首次干部大会。七位院领导的工作报告压缩成一个精华版，由姜玉新书记代表院领导班子就医院下半年工作作了全面部署。通过一部总结短片和新聘中层干部聘书发放仪式，为中层干部换届工作画上了一个圆满的句号。

    我代表院领导班子感谢全体同志对这次中层干部换届工作的全方位支持，感谢三百多位同志积极踊跃报名，他们愿意为协和的管理作出贡献，还要特别感谢因名额限制等因素未能走上领导岗位的同志，他们将成为我院管理干部的后备队伍，未来随时可能被启用。本次换届工作是协和历史上规模最大的一次，目的就是在迎接协和百年之际打造一支“敢打硬仗，能打胜仗”的干部队伍。健康医学部王振捷常务副主任刚刚上任两个月，就从科室管理特别是民主公开、量化管理上做了大胆尝试，为全院树立了学习的榜样。麻醉科黄宇光主任续聘之后，马上带队造访最佳专科声誉排行第一的华西医院麻醉科，听了他们回来后的介绍，我也深感震撼。麻醉科的报告已挂院内网供大家参考学习。

    “中国梦”就是要实现中华民族的伟大复兴，实现“国家富强，民族振兴，人民幸福”。“协和梦”就是要打造世界一流医院，实现“医院发展，病人满意，员工幸福”。在最新发布的美国2014-2015年度最佳医院排行榜中，梅奥诊所首次荣登榜首，其成功之道就是患者至上的理念和学科建设的实力。在16个专科的评比结果中，梅奥诊所8个专科排名第一，3个排名第二，1个排名第三。一家医院要拿全国第一，靠的就是学科。本次换届完成后各科都召开了全科会议，制定了学科发展规划。多位科主任在任职演讲中提出将打造一流学科作为发展目标。学科梦是实现协和梦最重要的基础，只有学科强，协和才会强！

    本次大会将协和百年内涵的内容提请代表和全体员工讨论，经过几轮讨论最终才能确定。我相信，协和百年内涵与我们的学科梦一样，就是将协和真正建成世界一流医院。当今中国已经成为世界第二大经济体。经济学家预测，未来中国有可能超过美国成为世界第一大经济体。中国的建设发展，中华民族的伟大复兴，需要中国拥有世界一流的医院，协和应该成为这样的医院。这个目标很远大，但并不遥远，需要我们不断努力。

    通过这次干部大会和职代会，各位科主任要高度重视学科建设，要带头、要实干、要团结，团结出凝聚力，团结出战斗力。今天是百年协和梦圆梦时代的开始，全体协和人必将团结一心，共同努力，为实现成为世界一流医院的“协和梦”扬帆远航！