本报讯 2016年3月2日下午，第三期管理沙龙在教学楼三层多功能大厅举办。本次管理沙龙由人力资源处主办，邀请了英孚教育集团下属阿什里奇商学院王晓宇教授对职能处室管理人员、部分护士长和医务人员进行“跨文化及领导力提升”培训。

  王晓宇教授从事跨文化领导力研究，常年受邀为中石化、中国银行、北大国际EMBA等知名企业和高校提供咨询和订制化课程。王教授介绍，工作中的领导力体现在完成具体工作时影响他人和受他人影响的过程。无论决策者还是执行者，每个人都拥有自己的领导力风格。跨文化领导力包涵了解自己、了解他人和了解自己的单位三个维度。培训现场，王教授用狮子、老鹰、犀牛、斑马、大象、河马、羚羊、狒狒和长颈鹿这9种动物形象以及区分线性、多元和被动性格的路易斯问卷为在座的150余人进行了现场测试。现场气氛活跃，互动频繁。

  张抒扬副院长全程参与培训活动，并在会前代表院领导班子接待了英孚教育集团来宾。本次培训让医院员工意识到，应主动加强自身领导力培养，加深对自己、同事和医院的了解，巧妙运用跨文化交流技巧，在工作中扬长避短、合作共赢，为百年协和再续辉煌增添管理动力。