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我院中层干部组团海外培训 梅奥医疗领导力项目圆满完成
时间:2019.12.25 点击数: 字体: 作者:人力资源处国合办 杨奕婷

百年协和,人才为先。赵玉沛院长在多次讲话中强调,要大力推动与国际领先医疗机构的合作,加强国际化人才培养。为促进百年协和学科发展,提升现代化医院管理水平和国际竞争力,医院设立“百人计划”升级版——中层干部海外培训项目。2019年11月,由韩丁副院长带队,多个临床科室、平台科室和职能处室中层干部一行14人组团赴美国梅奥(Mayo)医学中心交流学习。

本次为期8天的交流学习,内容包括理论课程、实地参观和科室交流三个部分。理论课程围绕“Mayo的历史与文化”“Mayo的管理机制”“患者安全”“员工培训与职业发展”等多个方面系统展开,由Mayo专业的师资团队授课。在Mayo院方的精心安排下,学员们参观了院史馆、国际诊所、创新中心等颇具Mayo特色的平台部门,切身感受到Mayo深厚的文化底蕴和开放创新的发展理念。同时,还深入内分泌科、心内科、妇产科、神经科等临床一线科室进行对口交流,进一步加深了相互了解,提升了学习效果。

通过交流学习,每一位学员都对这所具有“医学麦加”美誉的Mayo诊所印象深刻,无处不在的Mayo元素和文化实践使“患者至上”的服务理念深入人心。学员们共同感受到,Mayo与协和在文化内涵和发展理念上高度契合。正如赵院长在百年协和倒计时1000天启动仪式中所讲到,“为病人提供更有质量、更有温度的服务是协和人永恒的价值追求”。

行疆万里撷他山之石。本次中层干部海外培训除了满满的理论与实践收获,还增进了双方的了解和互信。为进一步促进协和与Mayo的务实合作奠定了良好基础。未来,医院还将继续优化项目选派模式,组织更多优秀中层干部出国轮训,通过交流学习拓展国际视野,通过共赢合作推进学科建设,助力协和百年辉煌。

协和代表团在梅奥医学中心合影

协和代表团与梅奥兄弟铜像合影

图/人力资源处国合办提供