为贯彻落实国家卫生健康委《关于加强卫生计生系统行风建设的意见》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神，全面执行《卫生健康行业作风整治专项行动方案》（国卫办医函[2018]1018号文件），推进医德医风建设，提高医疗服务质量，规范医疗行为，提升患者获得感，在2018年行风建设工作基础上，医院从2018年8月起在全院范围内开展为期6个月的行业作风整治专项行动。
全院统一思想，加强组织领导
院领导班子高度重视行风建设工作，按照国家卫生健康委行业作风整治专项行动通知要求，及时成立行风建设专项领导小组和工作小组，院长、书记担任领导小组组长，亲自抓落实。主管院领导在院周会上详细解读文件内容，进一步贯彻落实马晓伟主任在全国卫生健康行业作风整治视频会上的讲话精神，要求全院各科室对照文件精神，认真开展专项检查，要求科室第一责任人组织本科室全体员工认真学习，对照要求，自查自纠，立行立改，明确科室第一责任人在行风建设工作中的直接责任。
医院坚持纠建并举的行风工作总基调，通过行风专项整治活动的开展，深入落实党委对行风建设工作的领导，推动完善医疗卫生综合监管制度。医院思想统一“一盘棋”，深刻认识到严管就是厚爱，提前介入，行风管理全覆盖，特别是在服务流程、药品、耗材、试剂等方面，行风是行业主管部门的抓手，责任落实到人，层层压实责任。
警示教育先行，专题开展自查自纠
2018年8月，在全院范围召开了行风建设和警示教育专题会议，通报了行风违纪警示案例，要求全院职工知法、懂法、守法，明确“两个责任”，强调底线意识。全院科室开展自查自纠行为，提交自查报告。自查内容涵盖规范医疗服务行为、严格依法执业、加强卫生技术合作管理和捐赠资助管理、规范医药生产经营企业接待管理、规范采购行为等行风管理的重点要求。
2018年9月，按照市卫生健康委关于基因检测外送诊疗行为的自查要求，我院对各科室基因检测外送项目，开展“规范基因检测技术对外合作行为”专项治理活动，再次严肃强调行风“九不准”规定，要求严格依法执业，严格卫生技术合作管理，明确基因检测临床合作途径和行为，严禁违规开展医疗对外合作行为，开展各科室自查和认真梳理，以此活动为抓手，要求全院各科室及全体职工规范对外诊疗合作行为，并提交自查报告。
2018年11月，医务处、纪检监察处等相关部门组成专项工作小组，多次召开会议，研究制定行风整治工作方案和具体实施步骤。工作小组逐条分解、细化文件要求，以可视化的表格形式下发到各党总支，要求以各临床、医技科室为主体进行自查。各科室根据核查结果向专项小组上报自查自纠表。专项小组定期整理分析自查自纠表，及时向领导小组汇报专项进展情况，形成良好的沟通和反馈机制，为领导及时准确地决策提供第一手资料和事实依据。
创新督导机制，交叉复查提效能
医院分两个阶段进行行风整治的全面自查工作。
第一阶段是集中整治阶段。通过科室自查自纠，要求全员知晓，立行立改，填写自查自纠表并上报医院。第二阶段是深入巩固阶段。借鉴学科调研的成功经验，以及党建督查的先进模式，医院创新行风建设督导机制，组建由党总支书记、纪委委员、纪检监察处、医务处及相关职能处室组成的专项督导小组，采用交叉督导的形式对全院重点监督的48个临床科室进行专项复查。如有未认真组织落实、有问题但在自查期间未发现以及自查查出问题而未及时改正的情况，将进行全院通报，限期整改，同时严肃问责。医院组成的6个复查专项组共对48个科室进行集体谈话48场，个人谈话78人次。医院专项小组深入临床一线，与科室核心组成员和党支部书记面对面谈话了解情况，核查内容主要包括核实前期科室自查情况，自查效果的追踪，针对不同科室的重点问题，有侧重地进行监督。其中包括文件要求重点关注的：是否存在有欺诈骗保、是否有术中加价、违规依法执业、是否有违反“九不准”的情况等。与此同时，督导小组强调科室主任、支部书记要切实履行“一岗双责”的义务，要求科室严格管理，支部书记要发挥党支部堡垒作用，管好身边同志。从医院层面逐级传达，压实责任，促进科室行风治理常态化、制度化。通过经常性的提醒谈话，不断强化广大职工的纪律规矩意识。督导组还强调科室应有政治敏感性，将行风建设放在与医疗质量管理同等重要的位置。
集中反馈、风险预警，全面巩固前期成果
医院本次行风整治专项行动“纠建并举”，通过创新方式深入临床一线，本着服务临床、解决临床实际困难的原则，通过与临床一线的谈话宣教，使临床一线人员更加注意规范科室及自身的执业行为，是一次全面的“自查式体检”。通过集中反馈，临床一线对于行风建设也提出了一些意见和建议，比如关于多点执业的定义、医院医联体的开展、医疗资源的整合和利用等，希望国家能出台相关政策，提高医疗资源的有效利用。通过自查，带动了医院与科室的互联互通，建立了行风管理的多部门联动机制，使医生执业行为更加规范，医患关系更加和谐。
2019年1月，医务处针对行风重点关注问题，制定了《行风专项考评表》，将行风建设与医德医风考评相结合，起到巩固前期行风建设工作成果的良好效果。
医院将持续按照上级部门对行风建设的总要求，切实抓好各项规章制度的落实，提高督查的执行力。针对行风建设重点关注问题制定下一步工作计划，并将谈话提醒、自查督查逐步常态化，形成长效机制，不断巩固和实化行风建设工作。