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2004年第24期《院报》文字内容
时间:2004.11.26 点击数: 字体: 发布来源:本站原创 作者:koujie

1、卫生部领导来院宣布医院新领导班子组成
    11月17日下午,卫生部党组书记、常务副部长高强,人事司王环增司长等一行来到协和,宣布了卫生部党组对协和医院领导班子调整的决定。会议由医院党委书记鲁重美同志主持,医院职能处室正副处长、临床医技科室正副科主任、各总支书记、临床副高职称以上400余人参加了这一会议。
    卫生部人事司王环增司长宣读了卫党任发[2004]第34号文件:刘谦同志兼任北京协和医院院所长、李学旺同志任常务副院长,同时免去戚可名同志院长职务。王司长在讲话中指出,戚可名同志在任职期间,敢抓敢管,为医院发展制订了一系列的规划,顺利完成两院合并,医院收入稳步提高,取得了较好的经济效益,同时注重医德医风建设。由于已到规定年龄,戚可名同志不再担任院长职务,但仍将在协和医院发挥专家的作用。
    戚可名同志希望通过与会者向广大协和职工表达他最衷心的感谢、最亲切的问候和最诚挚的祝福。
    刘谦院长在随后的发言中谈到了自己在来医科院、协和医大工作的三年多里,对协和传统、协和精神的切身感受。他说,在工作生涯中,从来没有一次感觉到这么大的压力,这种压力来源于对协和的责任,来源于机遇和挑战,来源于协和历任院长的突出贡献。同时他表示对协和未来充满信心,并说这种信心是来自部党组的支持,来自协和的优良传统,来自协和的群众。刘谦院长表态:一定会牢记宗旨,继承和发扬协和优良传统;一定在学习和实践中抓好调整,做好服务;一定要走群众路线,重视发挥群众的积极性,增加知情度和透明度;一定会加快协和发展,在原来工作的基础上做实做好;一定会务实、清廉、实事求是。
    高强部长在会上做了重要讲话(见全文)。
    党委书记鲁重美同志代表新一届医院领导班子表示坚决拥护部党组的决定,团结一致,把医院建设好。
         宣传处

2、卫生部党组书记、常务副部长高强同志的讲话


    我想先说明我不是讲话,是和大家探讨一点问题,和大家谈谈心。六月份我来协和宣布调整医院党委班子的时候,曾经讲过一句话,就是希望协和能成为全国医疗卫生战线的一面旗帜,一个榜样。在此之后我又在不断的思考协和,研究协和。我在考虑协和的历史,考虑协和的宗旨,考虑协和的精神,考虑协和的传统,考虑协和的地位、作用和贡献。我既考虑协和的过去,也在思考协和的未来。在这期间我确实翻阅了一些资料,也向一些老同志请教,自己也想了些问题。由于我一天也没学习过医学,也不是协和培养出来的学生,所以研究协和研究的对不对,透不透,到位不到位,我不知道。今天也算给大家汇报一下我的学习成果,接受诸位老师的检测,也可以叫做答辩,诸位可以给我提出问题,我来回答。
    协和是1921年成立的,到现在83年。江泽民同志的题词“严谨、求精、勤奋、奉献”八个字,概括了协和的传统。协和在国内外医学界享有很高的声誉,一代又一代的协和人,忠于祖国的医疗卫生事业,无私奉献,救死扶伤;一批又一批著名的科学家、医学家,为挽救人民的生命,保护人民的健康,做出了卓越贡献。一批批的高级医学人才从协和走出,走向全国,走向世界。他们不但有渊博的、雄厚的基础知识,而且有丰富的临床经验,还有一些创造性的思维,这些都构成了协和的宝贵财富,也是我们国家医学界的宝贵财富。几十年来我们培养了一批又一批的医学专家:林巧稚、张孝骞、黄家驷、刘士豪、褚福棠、吴英恺、曾宪九,还有一些依然健在的著名医学家,很多医学院的领导和科学骨干,都是从协和培养出来的。所以我就在考虑,应该怎样概括协和?刚才我讲的这些只是结果,是几十年奋斗的结果,是一代又一代协和人的共同努力,顽强拼搏,无私奉献的结果。这里面有很多东西,有很深的内涵,值得我们总结,值得我们继承,值得我们创新,值得我们发扬。
    我是今年第二次到协和来宣布调整领导班子,刚才环增同志讲过,其实当时宣布邓开叔同志工作调整时,戚可名同志已经到年龄了。当时党组也曾经想过是不是一块调整,严格按照年龄一块调整。但是院长、书记一块动的话,可能对我们的工作影响比较大,也会影响协和的稳定,所以我们采取分两步走,推迟了半年。最近党组研究,并且报卫生部同意,考虑到严格执行中央关于干部任职年龄年限的规定,同时也考虑到协和班子的年轻化,所以我们做出了决定,调整协和医院领导班子。刚才环增同志宣布了党组决定,几位同志都表示了态度。在宣布决定之前,我也和德培同志、刘谦同志、戚可名同志,还有我们的书记、学旺同志分别进行了谈话,大家都赞同党组决定,戚可名也表示愉快的接受。今天宣布以后,组成了以刘谦同志为院长、鲁重美同志为书记的新的协和医院党政领导班子。我相信这个班子能够带领医院的广大医务工作者,继承传统,开拓创新,把协和医院办得更好。
    下面我想主要提三点希望:
    一、 我希望协和医院要继承和发扬协和的精神,要弘扬协和的传统。
    我们都在讲传统。“发扬革命传统,争取更大光荣”这是毛主席的题词。传统是什么呢?很难用一句话概括。简单地说:它是一种世代相传的具有他人所不可替代的一种独特的文化、观念、思想、环境、制度,是综合性的一种氛围。我们党有优良传统,我们民族有优良传统。一个单位也有它的传统。协和也有优良传统。我们经常说协和的优良传统概括起来就是:“严谨、求精、勤奋、奉献”。其实真考虑起来的话,它还有很多深刻的内涵。包括我们协和人的思想,我们的观念,我们的道德情操,我们的工作作风,我们的求实精神,我们的宽广胸怀等等很多、很多。
    我在想,概括地讲,协和的精神到底是什么?我觉得有这么几方面:协和的理念。协和人应该是具有一种特殊气质的人,协和人应该具有渊博的基础知识、宽广的视野、深刻的洞察力和远见卓识,协和人应该是具有奉献精神的人,还有正确的价值观,有解决问题的能力,有永攀高峰的勇气。这些都应该体现到协和人的观念上。历史上是这样,现代应该是这样,今后永远也应该是这样。    协和人还有独特的文化,我们有很多老专家、老教授,依然工作在岗位上,他们对医学、对医疗工作、对后辈的言传身教以及他们思考、工作习惯,都会对后代产生影响。我记得在昨天卫生部表彰有突出贡献的中青年专家大会上,协和医院的刘大为同志作为受表彰的专家之一,在会上有一个发言,他说:“协和的传统,协和的精神,老一辈的言传身教抚育我成长。”我觉得这几句话很简单地概括了协和的一种传统。
    另外,我们协和人应该有浓厚的学术、科研氛围和文化学习氛围,大家不要安于现状,不应该满足于现在已经掌握的知识。学无止境,医学更没有止境。协和人要勇于创新、勇于探索、勇于进取。协和的作风要求我们的协和人要有雄厚的基础知识和良好的综合素质,要有求真务实的作风,要有一丝不苟的科学态度,还要有精益求精、尽量追求完美的工作精神,还要有协和的工作实践。我觉得和其他一些医疗机构是不同的,我们特别强调基本功的训练,我们特别强调在医疗实践中进行教学,我们重视基础知识的培养和综合能力的提高。    我们还注意形成一种终身学习的良好习惯。在我们医院里有很多良好的医疗习惯,比如说严格的值班制度,三级医师查房制度,临床病例讨论制度等等,这都是老协和的传统和精神。协和精神、协和传统集中起来体现在我们的工作上,就是要坚持高标准,对工作、对病人要认真负责,一丝不苟,在技术上要精益求精,追求完美,在管理上要严格规范。我觉得这些应该概括为协和的精神和协和的传统,这些也是我国医学界的一个瑰宝,应该在我们国家发扬光大。
    但是要做到这一点,首先我们协和人要继承,应该发扬我们经过几代人奋斗而独有的一种高尚的精神和优良的传统。只有这样,才能把协和的精神和传统,推向全国。而如果我们自己本身丢掉了传统,失去了精神,那就不成为协和。所以在这一点上我希望新一届领导班子,要带领协和的广大医务工作者,首先要认真回顾、学习和总结协和精神和优良传统,继续发扬我们的优良传统,并且结合当前的情况进行改革,进行创新,进行发展。继承优良传统,不是完全照搬过去的东西。时代在发展,科学在进步,有一些东西是永远应该继承发扬,但是有些具体的作法也许要不断的更新、开拓。希望新一届领导班子在这一点上带领全院职工形成一个继承发扬协和精神、传统的热潮,并体现到我们的具体工作中去,使协和医院永远成为我们国家医学领域的一面旗帜。
    二、 希望协和按照全面、协调、可持续发展的科学发展观,认真规划、研究协和的发展问题。
    大家知道去年的非典,既给我们造成了一些灾难,同时也给了我们一些有益的启示。非典集中暴露了我们国家公共卫生体系中存在的薄弱环节和问题。我们这么庞大的医疗卫生机构,抵御不了一个小小SARS病毒的干扰,造成了全国性的社会和经济发展的影响。党中央、国务院及时总结了抗击非典的经验教训,同时也总结了我们国家几十年的发展经验,及时提出了要实现全面、协调和可持续的发展。从国家来讲,要实现城乡之间、区域之间、社会和经济发展之间以及人与环境、自然之间,国内的经济发展与对外开放之间的协调发展问题。我们卫生行业本身也有一个协调发展的问题。而对这个问题往往只看到,我们的卫生事业发展滞后于经济的发展。所以国家要加大投入力度,提高重视程度,加快卫生事业的发展。这个观点是对的。而且最近一两年,国家也在高度重视我国医疗卫生事业的发展。已经投入了几百个亿,加强我们疾控体系的建设,医疗救助体系的建设和卫生监督体系的建设。现在我们又要制定规划,准备加强农村卫生医疗基础设施的建设。这都是应该的。但是,如果按照更深层次的思考,我们卫生行业内部也有很多不协调、不全面的发展。比如说:文革以前,城乡之间的医疗卫生差距就比较大,经过几十年的发展,城市的医疗卫生发展应该说比过去有了非常大的发展。我们现在城乡之间医疗卫生差距就越来越大了。我们一些顶尖的医院、顶尖的医生、顶尖的医学成果,丝毫不逊色于欧美国家的一些医院。但是我们和人家之间最大的差距就是城乡之间的差距,差距太大了,地区之间的差距太大了。这个问题不解决,中国的医疗卫生不可能实现全面的协调发展。
    另外还有更深层次,存在预防和医疗之间的协调发展问题。只注重医疗,不注重预防肯定是不对。从我们国家的实际来说,从我们医疗卫生服务的力量来讲,如果不能控制疾病的传播,形成大面积的流行,我们的医疗卫生服务体系难以支撑这种局面。但是反过来说,如果只注重预防,忽视治疗也是不对的。毕竟有些病预防是控制不了的,人的新陈代谢、人的自身发展总是有生老病死的规律。所以,既要加强预防,也要注重医疗,协调发展是很重要的问题。
    我们还有医疗和科研的协调发展问题。只注重现代医疗的发展,忽视科研的发展,那就没有积淀,没有积累,就不利于今后长远的发展。
    我们还有中医和西医的协调发展的问题等等,涉及到我们内部的协调问题等等,有很多的问题需要我们进一步解决。
    作为一个单位也有一个协调发展的问题。比如协和医院,我们要不要全面、协调和可持续发展?同样应该贯彻这个科学发展观。我们要实现医院的全面发展,不能只注重一个方面。要做到我们的思想好,我们的业务精,我们的作风正,我们的管理严,这是全面发展。只强调一个方面,而忽视其他方面,都不是全面发展。我们要注重我们的协调发展,比如说医教研相结合是协和的传统,我觉得这个方针必须要坚持,只注重一个方面,而忽视其他方面,都不利于协和的科学发展。我们要注重医疗的发展,因为医疗既是我们实践的一个平台,同时也是我们积累财富、创造发展条件的一个重要方面,忽视医疗肯定是不对的。但是只注重医疗,忽视教学,培养不出一代又一代的协和人来,培养不出适应我们工作的需要,适合在协和继续奋斗、继续奉献一代又一代的新生力量,我们就会后继无人。再说如果只注重医疗和教学,忽视科研,那就不能给我们今后的发展积累一些更多的知识,一些储备。我们就可能被其他的医疗机构所赶超。现在的整个医疗市场和改革开放以前有了非常大的变化,各地的医疗机构也在纷纷引进国外的人才,或者送出去培养,有一个非常激烈的竞争意识。如果我们不加强科研,不注重知识的积累,那就会失去我们在全国的优势地位,也不可能保证我们协和今后全面、协调和可持续发展。
    可持续发展对我们来说,也是一个非常重要的方面。我们不能只看眼前,忽视长远;我们不能急功近利,不能有短视行为。因为协和的今天,是我们的前辈一代又一代传承下来的,给我们留下的宝贵财富,而我们这一代人的责任,既要在当代继承和发扬我们的传统和作风,同时也有一个历史的责任,就是要把协和的这种精神、这种传统、这种作风,留传给我们的后一代,使协和能够世世代代延续下去,这就是我们的可持续发展问题。所以讲到这个问题我就想到我们的学科建设问题。
    上次我在这儿讲过,协和一定要注重学科建设。当然对协和本身的力量也要进行科学的估计,要有所为有所不为,我们不可能所有的学科都在全国或者在国际上占有领先地位,我们不能包揽一切,我们有自己的优势,要继续发扬。现有的学科,一定要加强建设,更新它的设备,改善它的条件,使我们现有的每一个学科都保证能够协调发展。这也是我们医院领导班子应该注重的问题。
    另外在协调发展问题上,我们还要考虑到我们医院、我们医生和患者之间的协调。只注重一个方面,忽视另一个方面是不对的。刚才刘谦同志谈到了奖金问题,我也不想太多的谈这个问题。但是我想要讲一句话,就是三方面利益要协调。只注重一个方面,而忽视另外两个方面都不是协和应该做的。我们应该注重我们医务工作者的合理合法的利益,通过我们勤奋的劳动,高超的技艺,应该得到较高的报酬。而且我们也在研究,以后协和医院应该建立一个什么样的分配机制。这种工资很少,奖金很多总不是一个规范的、稳定的办法,这种奖金发放往往带有一定的随意性,应该建立一个什么样的、科学合理的工资制度,能保证我们具有较高水平,能够享受较高的收入,应该研究这个问题。但是有一个前提,医务人员的收入不能以牺牲医院的发展和患者的利益为代价。这不仅是协和医院,所有的医院都应该注意。因为我们收入的增加或降低,和患者的利益有着直接关系。我们要想收入提高,那患者对不起你得多付医药费;如果照顾到群众的利益,我们的收入要减少,这是一个矛盾,一个突出的矛盾。或者还有一个途径,就是中间有一个政府。政府加大投入,或者是减轻患者的负担,或者是增加医生的收入。没有政府投入的增加,这两者就是我们的医务人员和患者的矛盾,利益的矛盾。这个问题要有一个结合点,既要保证我们合理的收入,也要减轻群众的负担。现在我们每年的医疗总费用中,患者自己支出的费用占60%,60%还是平均数。像公务员公费医疗,自己基本不交钱或者交很少的钱,基层的群众,低收入的人群,还有农民,绝大部分是自己拿。越是低收入的越不能够参加到医疗保障体系中,只好靠自己拿钱。这是一个很难解决的矛盾,但又是必须解决的矛盾。另外,我们即便是在减轻群众医疗费用的基础上增加的收入,我们也要兼顾医院的学科建设,该补充的设备要补充,该改善的条件要改善。因为协和的医务工作者有一个良好的、宽松的科研、学习、医疗的环境,我觉得这一点是非常非常重要的。这三者之间也有一个协调发展的问题,那么这些问题都是摆在协和面前的一些任务,解决这些问题,既要靠我们新组建的协和医院领导班子,要靠我们在座的各个科室的主任和我们众多的专家、教授,也要靠我们协和的广大医务工作者,共同努力。所以我把这个问题提出来,希望我们今后认真的研究。我也愿意选择一个合适的时候来和医院的班子在一起就医院的发展、办院宗旨、发展的目标等等共同探讨。既要考虑我们医院的当前,也要考虑我们医院的未来。
    三、 给领导班子提点建议
    要进一步加强协和医院领导班子的思想政治建设,要提高领导班子的执政能力。执政能力不光体现在党中央、国务院,也不光体现在各级党委政府,也体现在我们各个单位,我们也有一个执政能力问题。这个问题是党的十六届四中全会提出的,也是党中央给我们提出的一个重要要求,应该说在一个单位,领导班子的能力、水平,决定这个单位发展的未来。如果一个单位领导班子的水平很高,能力很强,作风很正,一般说来他会带领我们全体职工去艰苦创业,去开创未来。如果一个单位的班子能力不强,没有思路,或者不团结,形不成凝聚力,这个班子很难取得明显的成绩。所以我想,加强协和医院领导班子的思想政治建设,首先要从我们领导班子成员抓起,要树立正确的政绩观。我们要追求什么样的政绩观,我们要追求什么样的政绩?政绩观是影响领导班子工作很重要的一个基础。如果我们的政绩观不端正,就很可能出现什么急功近利、什么形象工程等等。这些问题看起来轰轰烈烈,实际上群众没有收到实惠。这样的例子是很多很多的。我们有很多的地方,中央要他们给群众办点实实在在的事没有钱, (下转第四版)
(上接第七版)中央越强调要加强公共卫生,要解决农民的看病问题,他们越没钱。而他们自己想做的事,搞个大广场,搞个大剧院等等,他有钱,这钱从什么地方来的,你还搞不清楚。这就是一个政绩观问题。有一些贫困县,农村条件极差,乡村道路都没有,但是县城盖的很漂亮,这是为谁服务呢?到底我们的工作是为少数的城里人服务,或者是为那些机关干部服务,还是为广大的农民服务?这确实有一个政绩观问题。我们一定要树立一个正确的政绩观,我们医院的政绩是什么?我们医生的政绩是什么?要有一个科学的评价。我觉得真正衡量我们领导班子的政绩,就是既要保持协和医院的全面、协调、可持续发展,同时又要为人民的健康、医疗卫生事业的发展作出贡献。不能强调一方面,忽视另一方面。所以这个政绩要能够经得住党的检验,人民的检验,历史的检验。锦涛同志讲:我们要做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋。”这个要真正做到,不是挂在嘴边的几句话,要体现在我们的日常工作中,体现在我们的医疗服务中,体现在我们的教学、科研工作中。衡量做到这几点,一要看我们的医院是不是加快发展,二要看群众利益是不是得到保护,三要看我们的医疗水平或群众的健康水平是不是得到提高。要衡量我们的政绩,包括领导班子的政绩,各个科主任的政绩,不能光听我们本院职工的意见,还要广泛听取社会的意见。
    我知道协和医院在北京的各个医疗机构中声誉是很好的。前一段我也推动北京市搞了一些医疗收费标准的公示,我看到了同样的病、同样的手术,协和的收费比其他有些医院低三分之一,这是很不错的。但是我们本身还存在一些问题,虽然不是主流,不是很多方面,但在某些环节上,某些科室也可能存在一些问题。我们管理上也存在一些漏洞,我们的财务上不是也经常出点事吗?这些都需要我们加以改进,加以严格管理。
    我们的领导班子要贯彻民主集中制,这应该是我们工作的一个基础。作为院长、书记,应该有魄力,有综合领导能力,有决策能力,这一点是很重要的。但是在决策之前,要广泛听取大家的意见,要集思广益,要善于尊重别人,特别是尊重一些老专家、老教授的意见,使我们的决策确定在民主、科学的基础上。我们班子的每一个成员,既要有分工,又要有协作;既要切实履行自己的职责,管好我们分工内的事情,同时也要关心我们医院的全局,也要积极的参与一些意见和建议,这才能形成一个集体领导和分工负责的制度。全院的长远的规划、建设、发展、管理、决策不能单靠院长、书记,我们的副院长、副书记都肩负着重要职责。我们的领导班子,一定要贯彻民主集中、个别酝酿、会议决定的方针。医院的重大决策,重要干部的任免,重要项目的安排和大额资金的使用,要坚持集体讨论制度。有一些特别重大的问题,我建议还是要和部党组打个招呼。我们不是干预医院的具体事务,但是我们需要了解一些医院的情况,给你出出主意,把把关,不是由我来审批,由我来决定,我给你参谋参谋,咨询咨询,这是有好处的。
    另外我们还是要提高我们决策的透明度,有些重大的决定也可以搞公示制度。我也建议医院建立一个老专家、老教授的咨询制度,重大决策之前能够充分听取一些老同志的意见,凭一些老同志的智慧、经历、经验和奉献精神,他们会为我们提供很好的意见。我们要注重职能部门的参谋和助手作用,医院里的各个处室,他们都是从事日常的一些管理工作,他们了解的情况最多,可能提出的一些建议更接近实际,要注重他们,听听他们的意见。所以应该做到重大的事情不经过充分的调查研究不决策,不征求各方面的意见不决策,不经过集体研究讨论不决策。
    协和医院的领导班子之间应该搞好团结,要做到互相信任,互相支持,互相谅解,互相帮助,特别是新组建的领导班子。尽管刘谦同志在医科院当党委书记,平时和大家接触的比较多,但是他过去毕竟不是协和医院的一名成员,应该说他是走进一个崭新的环境,我希望协和医院的班子成员,协和医院的广大职工,要支持刘谦同志的工作,积极地向他提出一些政策、建议和意见,我希望协和医院班子的其他成员也要支持刘谦同志的工作。刘谦同志也应该发扬民主作风,尊重其他的领导同志和全体职工,充分的发扬民主,广泛的听取意见,团结大家一道,共同把协和医院的工作做好。协和医院的领导班子成员之间要加强沟通,增进了解,在工作中求得团结,在协调中求得和谐,不断提高我们领导班子战斗力、亲和力、凝聚力。
    同时我也建议我们班子要加强我们后备力量建设,这是我们保持协和医院可持续发展的一个重要依据。虽然经过调整后的领导班子平均年龄有所降低,还是超过50岁。我也说不清楚像协和这种知识密集的单位到底多大年龄比较好,太年轻的刚毕业的20多岁的学生,也作不到的。他总是有一个积累的过程或者大家公认的过程。但是还是要尽量年轻化。前一段我们调整了北京医院的领导班子,林嘉滨40多岁,工作不错,大家反映也不错。保健医院,包括一些保健对象,中央领导看病反映也不错。我们调整了中日医院的领导班子,许树强40出头,也很年轻。刘谦你不要有想法,我不是说你老了,你比我年轻多了。但是也要注意后备干部的培养,特别是对一些年富力强的中青年干部,要敢于放到一些关键的位置上,包括我们的科室、行政岗位,敢于挑担子,去锻炼、去磨练、去培养,这是长远的战略性的任务。希望我们新一届领导班子也要考虑这个问题。
    最后我还要说一点,协和医院今后的发展问题。大家知道,协和医院经过卫生部讨论报到国家发改委一个很大的建设规划。初步的规划是24个亿,其中22个亿要国家拿,医院自身要筹集2个亿,在我们国家的历史上,一个医院一次性集中投几十个亿的情况是没有的,这也显示了国家对协和医院的关心和重视。当然这个规划正在讨论之中,我估计最后还不一定能争取到这么多。但是我会尽量的争取,不管最后中央、国家批多少,我坦率地讲,我是不赞成协和搞的规模特别大,现在的门诊量七千多,原来设计的规模是四千多。原来的规划要扩大到一天一万人。老实讲我不赞成。当然上次吴仪同志来讨论时说不能超过七千人。虽然人数不超过七千,但是那些面积都没有减,都还是按照规模报上去的,这里面有什么问题?如果把门诊量扩得很大,凭协和的声誉,协和的技术,协和的能力,我相信会达到。但是对协和的发展有利吗?我不主张大量的门诊到协和来,我们应该是治那种别人治不了的病。要培养医学大师,要搞高精尖。规模不一定太大,但是条件要好,各方面的设备包括房屋的建设、设备的购置、科研的条件要最好。我觉得是这么一个思路。所以说20多个亿,我也没减,如实报到国家发改委,但回来规划要具体,起码我们内部的心里要有一个底。我记得门诊加急诊楼将近13万平方米,有必要搞得这么大?现在才1万多平方米,增加了将近10倍,我觉得没有这个必要。这里边要补充我们科研的用房,要考虑到协和医大的学生要到这里来实习、研究、做临床实验等。这次规模的扩大,千万不能搞成就是一个医疗规模的扩充,还应该体现在教学和科研上。这一点,我建议协和的领导班子要思考。规模不要很大,但是各方面条件一定要最好的,这样才有利于培养出顶尖的人才,才能研究出顶尖的技术来,才能保证我们顶尖的医疗服务质量,也才能在全国享有顶尖的声誉和名望。这是我对协和今后的扩建的这么一点希望。
    总之,部党组对协和的工作是非常重视的,我对协和的感情是很深的。我一天也没在协和呆过,甚至没在协和看过病。我过去在财政部工作的时候,有一个关系在这儿——有一份病历,全是一年一次的体检。好像没有在这地方看过什么病,但是很有感情。也可能受别人的宣传、熏陶,我知道协和这个地方很神圣,与众不同,别人无可比拟。
    我真诚的希望我们的协和要继承传统,要发扬光大,要在今后的长期的人民健康事业中,永远成为全国的一面旗帜,为我们的人民健康做出更大贡献!      贾青根据录音整理

3、刘谦同志简介


    刘谦,1956年2月生于北京,汉族,中共党员,研究员职称,现任中国医学科学院、中国协和医科大学党委书记,常务副院、校长。刘谦同志目前的主要社会兼职有:中国实验动物学会理事长,中国生物工程学会副理事长,北京生物工程学会副理事长,中国医药生物技术协会副理事长,国家八六三计划生物领域专家委员会委员,北京市政府科学顾问团顾问,《中国生物工程进展》杂志副主编,《Artificial Cells,Blood Substitutes & biotechnology》国际杂志编委等。
    刘谦同志1983年毕业于山西医科大学医疗系(78级),1985年到卫生部科教司工作,历任科员、主任科员、副处长、处长等职;1992年考取WHO奖学金,赴美国波士顿大学(BU)医学院“国际卫生管理”证书班学习;1993年到美国麻省理工学院(MIT)生物技术过程工程中心(BPEC)进修学习分子生物学及哺乳动物细胞大规模培养技术;1995年从卫生部调到中国生物工程开发中心(科技部)工作,历任该中心主任助理、副主任、主任(正局级)等职,期间曾兼任国家八六三计划生物领域办公室主任、国家八六三计划生物领域专家委员会成员,中国——欧盟生物技术中心(CEBC)中方主任,国际遗传工程和生物技术中心中国分中心(ICGEB)主任;国家人类基因组研究中心副理事长等职务。
刘谦同志长期从事科技及管理工作,在工作中曾撰写过数十篇重要的调研报告和研究论文,其中部分论文发表在国际学术期刊。主编及参与编写的主要专著有《生物安全》、《生物技术药物》、《迈向二十一世纪的生物技术》、《医学科研管理学》等。曾承担过多项国家重点科研项目,其中“人工血液代用品研制”项目系国家八六三计划重大项目,已申请五项国家发明专利(其中三项已获专利证书);已完成的“中国生物技术产业发展战略研究”,获1999年国家科技部科技进步二等奖。2004年9月被卫生部、国家中医药管理局联合评审为有突出贡献的中青年专家。1997年以来,连续七年被国家科技部、卫生部分别考核评定为优秀等级领导干部。

 

4、全面落实全国纠风专项治理电视电话会议精神
            --协和医院党委召开紧急会议部署迎检工作
    11月15日下午,院党委召开紧急会议,党委书记鲁重美、副书记方文钧就11月11日、12日召开的全国纠风专项工作电视电话会议精神以及11月9日国务院、卫生部纠风办下发的《关于在全国卫生系统中开展纠风专项治理实施方案》在有关职能部门和各党总支书记范围内进行了传达,鲁书记还在11月19日召开的院早会上对全院职工做了部署。
    此次在全国范围内开展的纠风专项检查,以收受回扣、红包、开单提成、乱收费为主要内容,将采取对北京、云南等十个省市重点检查,其他省市互查的方式。北京地区的协和、北京、中日、宣武、友谊等十五家医院将按照部属医院、高校系统医院、市属医院等系列区分为三大块,作为备查单位。检查团将采取听取单位汇报,在病人、医务人员、行风监督员三类人群中召开座谈会,明察暗访与实地考察相结合,在门诊和病房中发放调查问卷等多种形式对医院纠风工作进行全面检查。鲁书记要求全院各部门按照《方案》要求认真做好自查工作,以良好的工作状态迎接检查。(宣传处)

5、工会举办2004年工会干部培训班


    11月13日,工会组织近70名工会干部参加了培训班。对如何全面贯彻落实十六届四中全会精神,坚持“以人为本,认真履行工会四项基本职责,以新的理念做好新时期的工会工作”进行了积极的探讨。内科工会马宁的精彩发言博得了与会者的好评。大家一致认为内科工会近一年的工作成绩斐然,党政工团齐抓共管,共建一个“家”。他们以代表广大人民群众的根本利益为动力,以抓好“建小家”为契机,以维护职工的合法权益为重要职责,充分发挥各自的战斗堡垒作用,形成了一个强有力的领导集体,在出色完成医教研各项工作的同时,努力建设一个和谐、活泼,人人都焕发青春且有战斗力凝聚力的温暖的“家”。
    医技工会主席殷凤华通过参观学习结合科学发展观就医院如何以人为本,以病人为中心,创造温馨和谐的人文环境发表了很好的见解。院工会委员张宝泉教授带领大家重温了十六届四中全会的精神实质,大家展开了热烈的讨论,对明年工会工作的新思路、新举措提出了很多合理化的建议。宣传处副处长寇杰将院史陈列的设计规划向大家作了汇报。院党委书记鲁重美、工会主席邓开叔、党委副书记杨玉雯均到会。杨玉雯副书记代表院党委讲话并对工会干部提出了殷切期望。虽然仅半天的培训时间,但内容丰富多彩,大家都感到受益匪浅。     王晓波

 

6、协和-礼来糖尿病教育中心举行大型
            --“糖尿病与肥胖防治”主题报告与咨询活动
    11月13日上午,协和-礼来糖尿病教育中心在北京东城区文化馆举行了大型“糖尿病与肥胖防治”主题报告与咨询活动。本次活动旨在提高社会各界对于肥胖与糖尿病的正确认识,增进糖尿病患者之间的交流,并鼓励人们加强锻炼,远离肥胖和糖尿病。
    肥胖和糖尿病是全球性医学难题,其患病率正逐年上升,据世界卫生组织(WHO)报告,全球范围内肥胖患者超过5亿。目前我国超重和肥胖人数已分别达2亿和6千多万人,预计今后我国肥胖人数还会有较大幅度增长。
    肥胖是发生糖尿病的重要危险因素之一。在美国,成人中2型糖尿病患病率高达近8%,其中有80-90%新诊断的糖尿病病人属于肥胖患者。针对肥胖人群糖尿病患病率增加的现状, WHO将今年世界糖尿病日的主题定为“糖尿病与肥胖”,提醒社会各界关注肥胖与糖尿病的关系,养成健康的生活习惯,拒绝肥胖,远离糖尿病。同时,希望糖尿病患者能认识肥胖对糖尿病的危害,鼓励他们通过控制体重达到控制血糖的目的。
    肥胖及糖尿病患者不仅在成年人中增长, 更令人担忧的是青少年肥胖及糖尿病患病率的迅猛增长。以往儿童患糖尿病的较少,且多数是1型糖尿病。但现在,儿童肥胖发病率越来越高,已成为胖子族的“中流砥柱”, 青少年2型糖尿病的发病率也越来越高。儿童患糖尿病后的危害比成人更大,很容易在青壮年就出现高血压、心血管病、脂肪肝、痛风、乳腺癌、胰腺癌、子宫内膜癌等。
    肥胖作为一种慢性疾病正严重威胁着人类健康。由于肥胖症,与之密切相关的2型糖尿病、高血脂、高血压、冠心病、脂肪肝、睡眠呼吸暂停综合征、胆结石、痛风、骨关节病及某些类型的肿瘤等危险性大大增加,已严重影响人们的生活质量和寿命。从目前情况来看,一方面肥胖及糖尿病呈一种流行性增长趋势,而另一方面,民众对肥胖存在有各种错误认知及对其危害性的估计不足。倘若不从现在起采取有力防治措施,将会出现肥胖和超重人群的成倍增长,对现代人的健康和生活质量将产生严重不良影响。(肖新华)


7、10月份门诊量继续保持上升趋势


    我院10月份普通门诊量达到120774人次,与2003年同期相比增长15661人次,增长率14.9%;综合门诊量133899人次,同期相比增长17069人次,增长率14.6%。
    在29个门诊科室中,有23个科室呈上升趋势。其中12个临床科室普通门诊量均有不同幅度的增长,具体如下:内科增长4042人次,增长率22.5%;儿科增长362人次,增长率21.3%;妇产科增长2256人次,增长率19.5%;口腔科增长852人次,增长率18.2%;中医科(含针灸)增长1080人次,增长率16.4%;耳鼻喉科增长698人次,增长率15.6%;外科增长1868人次,增长率14.5%;眼科增长657人次,增长率13.6%;变态反应科增长418人次,增长率12.3%;皮肤科增长1088人次,增长率8.1%;内分泌科增长416人次,增长率7.3%;神经科增长343人次,增长率6.3%。
    另外疼痛门诊、放疗科、核医学科、物理康复科、放射介入、激光中心、特需专家门诊、卫干门诊,同期相比门诊量都有不同程度的上升。(陈富强)

8、检验科徐英春获“2004年第五届青年学术演讲比赛”一等奖


    我院检验科细菌室徐英春副研究员在参加北京市科协举办的“2004年第五届青年学术演讲比赛”中,荣获一等奖。他参赛的题目是:广谱抗生素使用后医院内多重耐药菌株暴发流行。参加决赛的共有21个市级学会、协会、区县高效科协推荐的33位选手。内容涉及城市规划、中医药与奥运、农业发展、环境污染治理等多方面的内容。
    徐英春副教授在演讲中谈到:由于广谱抗生素广泛的使用细菌耐药愈演愈烈。当前几乎所有的细菌都获得了耐药基因,几乎每种抗生素都能被某些细菌抵抗或破坏。在我国教学医院内多重耐药的MRSA约占80%,比欧洲许多国家监测结果高2-80倍,氟喹诺酮类耐药的大肠杆菌约占80%,比美国监测结果高3-80倍,以及近年来碳青霉烯类耐药的绿脓杆菌和鲍曼不动杆菌有明显的上升趋势,并且“全耐药的菌株”正在某些医院或专科中流行,使感染性疾病的治疗陷入了困境。如果发现全耐药的菌株,急需采取严格的隔离措施,对患者在院内各病房的周转实施监控,并注明“全耐药的菌株”携带者或感染者,以警示医护人员当心接触传播,达到控制爆发流的目的。             检验科


9、全过程无纸化操作的《手术预约申请系统》在协和投入使用


    北京协和医院在C/S与B/S技术平台上开发的《手术预约申请系统》,已在该院东院区外科的八个病房投入使用。该系统的运行,使医院手术预约申请脱离了传统的手工操作方式,实现了全过程无纸化操作和“信息在其发生地被录入,全院共享”。据了解,这是国内第一个基于B/S结构的实现了手术预约申请全过程无纸化操作的手术预约申请系统。
    手术预约申请是手术室安排手术日常工作的重要前提,传统的方式是由申请手术的医生手工填写手术预约申请单,并在当天中午之前将申请下一个手术工作日的申请单送交到手术室,手术室再将提交的手术申请单进行手工汇总粘贴,当天下午手术科室再通过电话或派人了解第二天的手术安排情况。整个过程纯手工操作,效率低,容易出错,且不便于保存信息和事后统计。
    北京协和医院在对手术室手术排班实现了计算机化管理的基础上,又成功的开发了用于手术大夫填报申请的手术预约申请系统。该系统所采用的C/S与B/S平台相互无缝联结的技术是当今世界上IT技术的发展趋势。通过该系统,申请手术的医生可以在院内任何一台联网电脑上使用WINDOWS自带的IE浏览器提交申请单或浏览手术安排,大大方便了临床的应用。从而实现了由手术申请单填报到手术间安排以及手术信息的查询联机操作等手术预约申请全过程无纸化操作,且做到了“信息在其发生地被录入,全院共享”; 并且申请单信息及手术安排信息在数据库中能长期保存,为以后的数据统计、查询、汇总创造了条件。截止11月上旬,该院东院区外科的八个病房已经全部实现了手术申请单的网上填报。林夕夕  孟晓阳


10、首届全国循证临床营养学术研讨会暨卫生部国家级肠内营养继续教育培训班在协和举办


    经中国医师协会、卫生部科教司和中华医学会烧伤外科学分会批准,由中国医师协会循证医学专业委员会循证临床营养学组、北京协和医院肠外肠内营养中心和中华医学会烧伤外科学分会联合主办的“第一届全国循证临床营养学术研讨会暨卫生部国家级肠内营养继续教育培训班”于2004年11月12-13日在北京召开。
    营养问题广泛存在于临床各科病人之中,临床营养是临床医学专业中具有交叉性的学科。如何评价其有效性和安全性,需要采用循证医学的方法。国际临床营养学界近10余年来已认识到循证医学的重要性,国内这方面的研究开始了一段时间,也有了一定的普及范围。
    中国医师协会循证医学专业委员会循证临床营养学组已于2004年4月在武汉正式成立,北京协和医院外科蒋朱明教授任主任委员。作为中国医师协会循证医学专业委员会下属的第一个获准成立的专业学组,循证临床营养学组秉承“让最好的证据被政府采纳,让医生接受并使人民群众满意”原则,为推动循证临床营养的应用和研究,并为医学系统领导的决策提供证据。循证临床营养学组的学术活动得到了中国医师协会领导的支持和指导以及临床医生的广泛关注。
    本次学术会议同时为卫生部科教司批准、北京协和医院肠外肠内营养中心主办的十年百项计划肠内营养项目。其宗旨在于进一步贯彻执行卫生部十年百项计划肠内营养在全国临床普及推广应用,
    会议就循征医学原则指导下的临床营养研究的相关问题展开了充分讨论。与会专家包括循证医学专家、中国SFDA有关专家、循证临床营养专家、烧伤外科专家。北京协和医院蒋朱明教授、华西医科大学李幼平教授、北京积水潭医院孙永华教授等知名学者就循证医学的基本问题、循证临床营养研究的最新成果、临床营养产业规范化发展、基本药物遴选的循证医学、烧伤中的营养代谢问题等发表了精彩演讲,受到与会人员的欢迎。于康

11、心胸外科向年轻医师赠书


    近日,心胸外科由徐乐天老主任主持,将新出版发行的《现代胸外科学》赠给了科内的每一位年轻医师和研究生。老教授们期望通过此赠书活动,激励年轻人奋发向上的精神。
    《现代胸外科学》一书的主编是我院心胸外科老主任徐乐天教授,副主编为李泽坚、张志庸和任华教授。参编人员主要有我院心胸外科和各相关科室的教授及专业人员,还聘请了一些院外知名专家。此书以协和心胸外科临床实践经验为主线,详细介绍了胸外科发展的历史背景,国际成功的人才培养程序及各类常见胸外科疾病的诊断策略和治疗方法,很有参考价值。是使心胸外科年轻医师们了解和继承老一辈医学专家的传统,提高对心胸外科各类疾病的认识和了解,在工作中有更贴近自己、更熟悉、更方便的参考书籍。  

心胸外科

12、守护生命的赞歌


    金秋十月,阳光灿烂,刚刚享受了祖孙三代欢乐团聚幸福时光的戈登·埃利奥特先生的妹妹安·米勒从美国密苏里州发来了一封感谢信。淡淡的笔触如同家书,字里行间情真意切,他真诚的感谢使戈登·埃利奥特先生获得第二次生命的协和医院,感谢使他们重获人生欢乐的协和医护人员。读着她的信,抢救戈登·埃利奥特先生的一幕幕情景又一次浮现在我们眼前……
    9月24日傍晚,下班的钟声早已响过,一位主诉突发胸痛2小时的61岁美国男性患者被王府饭店的工作人员用轮椅送进了特需医疗部急诊室,在就诊的过程中,2分钟后患者突然猝倒,心跳、呼吸停止,意识丧失,刚刚结束前一位病人抢救工作的李冬晶主任、白纯政副主任、韩丁副教授及宣天明、强华医师又急忙返回了抢救室。王秋明护士长率封砚林、李珍、谢嫣、师伟护士也立即投入了新的抢救。股静脉插管建立循环通道、非同步电除颤及同步电复律后心脏复苏,监护仪上绿色荧光标记数字的跳动,分分秒秒牵动着大家的心。在李冬晶主任的统一协调下,一个个求助的呼声通过三部电话同时传向医院各方……
    值班院长于晓初教授在听到了汇报后指示:全力抢救!
    身着绿色工作服的麻醉科洪溪和杜力宏医师来了,气管插管,呼吸机辅助呼吸,呼吸恢复;
    刚下手术的心外科苗齐主任和马国涛医师赶来了,就地实施主动脉球囊反搏术,辅助维持血压,增加冠脉灌注,为心脏介入手术赢得了时间;
刚刚结束专科查房的心内科严晓伟主任、张抒扬副主任、范中杰、沈珠军副教授、方理刚、谢洪智医师快步来到抢救现场,纠酸、升压、复查心电图,证实V1-V6 ST段明显抬高,考虑为急性广泛前壁心肌梗死。经初步处理血压稳定后,决定行血管造影及心脏介入手术。大家做好一切转运措施;
    严晓伟主任一声令下,带有主动脉球囊反搏仪和监护仪、简易呼吸机和氧气瓶、静脉输液的各种泵,由十几位医护人员边操作边推动的急救平车被快速推往放射科;
    刚刚推开家门的放射科主任金征宇教授,此时已返回医院,打开大门,开启机器,迎接这支特殊队伍的到来;
    饮食中心的师傅们也送来了热气腾腾的工作盒饭;
    院总值班顾老师送来了存放急需的抢救物品房间的总钥匙;
    特需医疗部市场代表李学文一直陪伴着戈登·埃利奥特太太,娴熟的英语,无间的沟通,第一时间将抢救的情况告知使馆和患者远在加拿大、美国的儿女,祖国的关注、亲人的关心给了戈登·埃利奥特太太极大的安慰;
    时间在推延,抢救在继续,姜秀春、李燕华技师密切配合医师们给患者行冠脉前降支PTCA+Stent手术,术后病情仍然危重的患者转入了ICU病房,此时已是夜半时分。
    经过ICU医师一夜不眠的救治,24日凌晨,患者意识恢复。在此后的15天里,刘大为主任带领ICU的医护人员又克服了灌注后损伤、感染和脱机后突发室颤等危险境况,患者逐渐康复,病情平稳,无不适主诉,可以床旁活动。
    在埃利奥特先生住院期间,鲁重美书记多次过问病人的诊疗进展情况。
    10月10日戈登·埃利奥特先生在夫人、妹妹的陪同下,怀着对协和医院、协和医院医务人员的救命之恩,带着无限感激的灿烂微笑离院回国。
9月24日新任美国驻华使馆医官来院参观,在ICU病房见到清醒的戈登·埃利奥特先生时说:“你在最适合的时机,选择了最好的医院,得到了最有效的救治!”
    据事后统计,当天夜晚,有30位左右的医务人员参加了抢救,协和的白衣战士以“以病人为中心”的观念,以精湛高超的医术、以多科协作团结战斗的作风、以忘我奉献的崇高精神又一次挽救了濒临死亡的生命,又一次为我们神圣的事业增添光辉,又一次为我们的祖国和协和医院赢得了荣誉,绿瓦灰墙中又一次唱起守护生命的赞歌。
                                  特需医疗部

 


外宾感谢信
From: Ronald Miller <remiller1@sbcglobal.net>
To: lxw241@hotmail.com
Subject: Gordon Elliott and his return home
Date: Thu, 28 Oct 2004 19:50:28 -0700 (PDT)

Dear Le Xuewen:
    Please convey to the Medical Staff our gratitude for their wonderful care.  We also want to thank you for your gracious assistance.
    Gordon had a good trip home.  He had a window seat in first class and oxygen was stored in the overhead compartment.  He used it when he slept.  I sat behind him in business class and checked on him regularly. A cardiologist from Massachusetts General Hospital in Boston sat next to me.  He offered to check Gordon if needed, but it was not necessary.    Gordon's son, Todd, had a small plane waiting for him in Chicago, and he was able to be transferred very quickly.  The flight to Springfield was only one hour and the weather was great.  All Gordon's family including his grandchildren were waiting to welcome him home.
    The American doctors were very pleased with all the records sent from the doctors in China and continued the same treatment.  Gordon had a stress test which he tried to do walking on the treadmill.  He got to his target heart rate which was 135 beats per minute but his legs were weak and he could not continue for the required time.  He had the chemical stress test instead then with the drug sestiambe ( spelling may not be correct.)  Another cardiac doctor who is also an electrophysiologist saw him and told him he qualified for the preventive treatment with an implanted pacemaker/defibrillator since his ejection fraction was 32%.  The defibrillator could be placed under the skin or between the muscle layers on the left side just below the clavicle.  Gordon chose between the muscle layers since the doctor recommended it and had the surgery Friday evening.  He left the hospital Sunday and is happy to be home.  Glenda and all of us are happy that Gordon can have this protection.
    Gordon started cardiac rehabilitation today.  He walks indoors and wears a cardiac monitor for the duration.  He cannot use his arms to hold on to the handle bars on a bicycle or treadmill  until the doctor says his incision has healed.  He is feeling stronger and can soon start driving some.  Wednesday Glenda took him to a luncheon where the speaker was the former Mayor Juiliani, the mayor of New York City on September 11, 2001.
    Gordon  is so glad to be alive and have his family around him.  China will always have a special place in all our hearts and especially the Xie He Hospital. You are wonderful and we thank you from the bottom of our hearts--a sincere American expression.  We will keep in touch.
   
    Warmest regards,
    Ann Miller for the Gordon Elliott Family
亲爱的李学文女士:
    请务必转达我们对贵院医护人员的谢意,他们给予了戈登无微不至的照料,同时我们也非常感谢你的大力帮助。
    戈登归程愉快。他的座位是头等舱,靠窗户,头上的间隔间里放着氧气瓶,以备睡觉时使用。我在他后面的商务舱,定时给他做检查。波士顿麻省总医院的一位心脏病专家就坐在我旁边。他主动提出,如果有必要的话他可以帮忙检查;但是没有劳动他的大驾。戈登的儿子托德在芝加哥安排了一架小飞机,可以迅速地将其父亲转送到目的地。到波巴诺比奇的航程只有一小时,那天的天气也很好。戈登全家包括他的孙子都在那儿迎接他回家。
    美国医生对中国医生送来的所有记录都很满意并采用同样的治疗方案。戈登有一个平板运动试验:尝试着在踏车上行走。现在他已经达到了预定的心率,即每分钟135次。但腿还很虚弱不能坚持行走完要求的时间。他还用药物平板试验代替了药物sestiambe(拼写可能不正确)。另一位心脏科医生(他也是一位电生理学)给他做了检查后,建议通过起搏器/去纤颤器进行预防性治疗,因为他的注射率已经降低到32%。去纤颤器可以植在皮下或植入左侧骨下肌肉层。听从医生的建议,戈登选择了在肌肉层植入并在周五晚上进行了手术,星期天出院,愉快地回到了家里。格伦达和我们所有人都为戈登能有这保护措施而高兴。
    今天戈登已经开始了心脏康复治疗,他带着心脏监测器在户内行走。目前他还不能用手握自行车或者踏车,只有等医生确认伤口痊愈后才可以。现在他感觉好多了,过不了多久就可以自己开车了。星期三格伦达带他去参加了一个午宴。午宴的演讲者是前市长朱利安尼,就是“9.11”事件发生时的纽约市长。
    戈登很高兴能劫后余生并和家人在一起。在我们心里,中国,特别是协和医院将永远是一个与众不同的地方。你们很出色,我们从心底感谢你们——真诚的美国式感谢。
    希望我们能保持联系
    最热情的问候
                    来自戈登·伊利欧特家的安·米勒
                                             译文/院办

 


13、北京协和医院超声诊断科

超声科概况
    北京协和医院超声诊断科成立于1986年,是国内最早建立的超声医学科室之一,张缙熙教授担任第一届科主任。他曾担任中华医学会超声医学分会第三届委员会主任委员, 中华超声影像学杂志第二届编委会总编。并于1988年在美国华盛顿召开的世界超声医学会议上被授予“先锋奖”。
    超声诊断科现任科主任姜玉新教授,兼任中华医学会超声医学分会主任委员、中国医学影像技术杂志主编、中华医院管理学会医学影像管理学会副主任委员等职。姜颖教授任超声诊断科副主任。
    超声诊断科为国家重点学科,博士研究生与硕士研究生招生点。全科共有工作人员34人, 其中教授3人,副教授5人,主治医师9人。现有博士生导师1人,硕士生导师3人,在读博士生7人,在读硕士生4人。

临床医疗工作
    超声诊断科自建科以来负责全院的门诊、急诊、病房、外宾、高干病人超声检查工作,并坚持二十四小时急诊值班制度,病人数量多,关联科室面广,是超声诊断科的特点。特别是近几年来, 随着超声仪的不断改进和新技术的不断出现,医院根据临床需要, 不断引进新的超声仪器,开展最新的超声诊疗项目,使科室人员结构、规模、超声仪器等都发生了巨大的变化。先后开展了一些目前国内或国际最新的超声诊断或超声介入治疗项目,诊断方面如超声造影诊断肝脏肿瘤及其它部位肿瘤;乳腺、甲状腺、前列腺穿刺活检;彩色多普勒血流显像检查外周及腹部血管疾病等等;超声介入治疗方面如超声引导下射消融治疗肝肿瘤,高能聚焦超声治疗肿瘤。目前超声诊断科开展了全身各部位彩色多普勒超声检查及多项超声引导下的介入诊断和治疗项目。每月检查病人达1万人次以上,每月超声介入诊断、治疗病人平均120人次以上。对临床疑难杂症、少见疾病的诊断水平具全国领先水平。科室多年来还一直坚持组织专家教授和年轻医师一起进行文献复习、病例分析和疑难病例会诊,探讨本专业国内外现状及最新发展趋势,积极开展与应用超声新技术,满足临床需要并服务于患者。

科研工作
    超声诊断科根据临床实践需要开展了多项研究工作,承担国家九五、十五科技攻关、博士点基金等多项国家级科研课题。主要包括:
    (1)国家科技部重点科研课题“肝脏肿瘤超声早期诊断与介入治疗”的研究。肝癌是我国最常见的恶性肿瘤之一,肝癌的早期诊断对提高患者生存率至关重要,这一研究通过应用第一代超声造影剂评价肝脏肿瘤造影前后的彩色多普勒血流信号的变化阐明了超声造影对肝脏肿瘤早期诊断的应用价值并展示了超声造影剂安全、广阔的应用前景。研究成果获得国内同行一致公认并已发表多篇论文,并多次获得优秀论文奖。为后来的第二代超声造影剂在临床的广泛应用奠定了基础。
    (2)国家科技部重点科研课题“彩色多普勒超声在乳腺癌中的应用”。近年来乳腺癌的发病率呈不断上升趋势,这一课题通过对乳腺良恶性结节彩色多普勒血流特征的研究以及应用超声造影、超声引导下定位穿刺活检、导丝置入定位等对乳腺癌的早期诊断及指导临床手术起到了非常重要的作用。
    (3)国家十五科技攻关课题“我国常见疾病诊疗技术研究-乳腺癌与脑血管病影像诊断和介入治疗的临床研究”。
    (4)教育部博士点基金“超声造影对肝脏肿瘤的早期诊断与治疗效果评价研究”。该研究应用第二代超声造影剂早期诊断肝癌并用于评价超声引导下射消融治疗肝肿瘤的疗效,目前课题正在顺利进行中。
    (5) 国家九五科技攻关课题“乳腺癌与颈动脉疾病影像诊断”。超声诊断科积极与与临床科室合作,参加了临床的多项国家和部级研究课题:血栓病的基础与临床研究;提高胰腺癌治疗疗效的临床及实验研究;IUGR和慢性病研究;肥胖研究;女性激素替代研究;糖尿病血管病变研究;肺栓塞临床研究等。
    超声诊断科近年来在国内、国外核心杂志发表论文百余篇,并多次获得优秀论文奖。作为主编和参加编写的各种书籍达20余本,代表著作有浅表器官及组织超声诊断学、血管和浅表器官彩色多普勒超声诊断学等。并多次参加全国超声医学电视论坛。

教学与人才培养
    多年来超声诊断科坚持尊师重教的原则,在科室医疗与科研工作不断发展的同时, 也非常重视各项教育工作。包括承担中国协和医科大学本科生、实习生、研究生教学;住院医师、进修医师培养;对年轻医师及进修医师坚持每周一次由高年医师进行系统授课,并注重仪器旁示教培训。于1995年成立了美国费城托马斯杰斐逊大学医学院-北京协和医院超声教育中心,姜玉新教授担任中心主任。教育中心每年举办各种全国性彩色多普勒超声学习班(国家级继续教育项目)或提高班,为来自全国各地的学员讲授超声新技术,示教疑难病例的诊断与鉴别诊断。中心成立至今已成功举办了40多期全国性彩色多普勒超声及超声新技术学习班,为全国各地培养了一大批优秀的超声医师,在全国超声医学教育工作中做出了突出的贡献。
    超声诊断科协办、承办了多次重要学术会议:2004年3月与国际乳腺超声学校合作举办了国际乳腺超声研讨会;日前,超声诊断科又在北京协和医院成功举办了世界超声医学与生物学2004中国北京超声医学学术研讨会,几次会议千余名来自全国各地的医生参加了学习培训,此类学术活动为超声新技术的普及、超声医生技术水平的提高起到了巨大的推动作用。北京协和医院超声诊断科已成为全国超声医学界的一支生气勃勃的队伍。
    多年来,北京协和医院超声诊断科在科室建设、学科发展方面取得了良好的成绩。科室一直坚持执行了全科早签到制度、超声检查结果随访制度、每人工作量定额管理制度、每周科室例会制度、总住院医师负责制度、二线医师听班制度等规章制度,不断完善了科室管理。他们决心继续努力,在医院的领导和支持下,与临床科室密切配合,为北京协和医院的发展努力工作,为我国超声医学事业的发展做出更大的贡献。
                           超声诊断科  宣传处


14、世界超声医学与生物学联合会2004北京超声医学研讨会在协和举办


    世界超声医学与生物学联合会2004北京超声医学研讨会于11月13日-15日在北京协和医院举行,本次大会由世界超声医学与生物学联合会、北京协和医院和中华医学会超声医学分会主办,是世界超声医学与生物学联合会和世界卫生组织联合发起的教育项目,出席本次大会并作中心发言的有:世界超声医学与生物学联合会付主席、亚洲超声医学与生物学联合会主席BYUNG IHN CHOI 教授;中华医学会超声医学分会主任委员姜玉新教授;世界超声医学与生物学联合会教育委员会主席ELISABETTA  BUSCARINI 教授;日本京畿大学医学院肠胃病与肝脏系主任及教授MASATOSHI KUDO;上届亚洲超声医学与生物学联合会主席KITTIPONG VAIROJANAVONG 教授;解放军总医院董宝玮教授;北京肿瘤医院陈敏华教授;韩国汉城国立大学医学院放射科教授、泌尿生殖器放射学首席讲师SEUNG HYUP KIM;来自全国各地的超声专家及医师320出席了会议。
    大会由中华医学会超声医学分会主任委员姜玉新教授主持并致热情洋溢的欢迎辞,BYUNG IHN CHOI教授代表世界超声医学与生物学联合会致辞。会议期间国内外著名超声专家做了精彩报告,内容广泛,涉猎超声临床应用的多个方面:BYUNG IHN CHOI 教授报告了超声造影、谐波成像及三维成像在肝胆疾病中的应用;董宝玮教授对原发性肝癌超声鉴别及微波介入治疗进行了精辟阐述;MASATOSHI KUDO教授就超声和造影剂在胰腺、胃肠、急腹症及肝胆疾病中的应用发表精彩演讲;陈敏华教授阐述了射频消融对肝肿瘤治疗策略及并发症的研究;姜玉新教授的报告重点讲述了我国产科超声检查规范。ELSABETTA BUSCARINI 教授重点报告了肝脏恶性疾病、肝脏血管异常的超声诊断以及目前超声引导下腹部脏器穿刺活检的应用情况;KITTIPONG VAIROJANAVONG 教授对卵巢癌的超声诊断、异位妊娠超声诊断标准、三维超声及彩色多普勒在妇产科的应用做了精彩报告;SEUNG HYUP KIM 教授就泌尿系统的超声检查做了详尽报告;各位专家报告内容紧密结合临床,兼顾广度和深度,具有很强的实际可操作性;会议期间,专家和代表们对当代超声临床应用的热点和难点问题进行了热烈的讨论,代表们积极参与,气氛极其热烈和融洽。
    这是一次世界超声医学与生物学联合会在北京举办的盛会,她传播了知识,也结识了友谊———将世界、中国知名专家、中国超声医生紧密联系在一起,必将对我国超声医学学术水平的提高起到积极促进和推动作用。超声诊断科 张波


15、我院7个“十五”攻关项目喜获资助

    为全面推进医药卫生科技工作,科技部将“临床医学研究”和“艾滋病防治关键技术及产品研究”列为“十五”国家科技攻关计划重点项目。我院根据招标指南积极组织申报,共申报13个项目,经过专家初筛、申请者答辩两轮严格审评,我院7个项目喜获资助,资助总金额达1270万元,7个项目分别为:
课题编号
研究领域
课题名称
课题负责人
课题经费(万元)
1
2004BA720A07-01
妇女儿童常见疾病综合防治技术研究
子宫内膜异位症预防、诊断与治疗新策略的临床研究
郎景和
150
2
2004BA720A08
妇女儿童常见疾病综合防治技术研究
绝经早期雌激素缺乏与治疗对中国妇女总体健康及生活质量影响的评估
郁  琦
徐  苓
130
3
2004BA720A13
眼耳鼻喉重点疾病早期诊断及治疗技术研究
原发性闭角型青光眼筛查和早期诊断及早期干预研究
赵家良
200
4
2004BA720A17
眼耳鼻喉重点疾病早期诊断及治疗技术研究
阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合症综合治疗体系建立及疗效评估研究
李五一
肖  毅
100
5
2004BA720A27
常见口腔疾病的综合防治研究
牙列缺损和牙列损失临床修复研究
宿玉成
90
6
2004BA720A29
常见内分泌疾病防治技术研究
中国继发性高血压的早期诊断、干预和治疗研究
曾正陪
200
7
2004BA719A10
艾滋病防治关键技术及产品研究
中国艾滋病病人的抗病毒治疗研究
李太生
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科 研 处

 


16、护理部举办护理科研报告会20项课题获医院资助

    11月9日下午,2004年护理科研开题报告会如期举行。担任此次开题报告会的评委有医务处朱燕宁处长,科研处王朋、罗林芝老师,护理学院五位副教授以上职称的护理专家以及两位护理部主任。
    最近两年,我院护士的科研意识逐步增强,科研水平也越来越高。今年全院共有40余项护理科研项目参加开题报告会,经过评委们的认真评议,最后有20项获得医院资金的支持,包括内科5项、外科4项、妇产科5项、特需医疗部1项、急诊1项、护理部4项,共获得科研经费20余万元。会后评委们对此次开题给予了较高评价:认为这些项目立项新颖、贴近临床、设计严谨,从数量到质量都明显提高。护理部勉励全体护理人员,在今后的工作中继续努力,不断提高我院护理队伍的科研素质。               护理部
序号 科  室          题    目
 1 7楼2 风湿性疾病患者婚姻生活质量调查
 2 N4/5 同理式关怀应用于临床实践的效果研究
 3 11楼2 北京市100名糖尿病患者家庭支持状况调查
 4 肾内科W 健康饮食教育对血透病人影响的研究
 5 N5/4 护士参与复诊对老年人全髋关节置换术后康复的影响
 6 骨科三W 老年骨科创伤患者护理需求调查
 7 15楼3 雾化吸氧面罩使用中的处理与病人发生感染的相关性研究
 8 15楼3 胸外科术后体温监测
 9 N4/7 护理人员对水银体温计破损的处理及相关知识调查
10 妇科三W 妇科术后引流管接瓶与接袋的效果探讨
11 妇科三W 妇科阴式手术前阴道准备方法的比较与分析
12 妇科三W 护士指导患者进行盆底肌锻炼对改善尿失禁的效果分析
13 N5/8 孕妇健康教育对分娩及母乳喂养的影响
14 五官科W 护生交流沟通能力调查及影响因素分析
15 急诊 提高急诊胸痛病人分诊准确率的研究
16 N1/6 高干病房老年住院病人心理需求的调查分析
17 护理部 护理学生临床生产实习期间压力源的调查研究
18 护理部 护士长量化考核表的研制
19 护理部 临床医护人员洗手依从性的研究
20 护理部 人工气道治疗时两种湿化方法湿化效果的比较

 

17、弘扬协和精神,树立协和品牌
        我院被评为首都公共卫生文明单位

    在日前北京市委卫生工委组织的首都卫生系统公共卫生文明单位评选中,北京协和医院以110.99分的骄人成绩拔得头筹。党委书记鲁重美教授介绍说,我院今年18项国家自然科学基金中标,6个学科获得卫生部临床重点学科资助,以及七项“十五”攻关科研项目中标等等,都是我院获得高分的加分因素。
    此次向市委卫生工委的工作汇报是由党委书记鲁重美教授承担的,在汇报中重点谈了七个方面的问题。鲁书记介绍了医院在围绕医院中心工作,积极开展创建活动建设活动中,坚持了标本兼治注重三个结合,即文明建设与医院改革、发展相结合;实践“三个代表”重要思想与“一切以病人为中心”相结合;文明建设与科室管理和业务工作相结合。认真贯彻落实了中纪委各项规定,贯彻落实胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话,贯彻落实了中纪委、国务院、全国卫生工作会议精神;强化领导班子廉洁意识,确定医院廉政建设工作要点;贯彻了《党政领导干部选拔任用工作条例》坚持收入申报、礼品登记制度。注重了对职工思想道德教育的常抓不懈。 
    鲁书记还谈到,医院认为在贯彻落实“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,最根本的是维护患者利益,不断提高医疗服务质量,降低医疗费用,满足患者需求。为此医院在抓医疗质量,提供优质服务;完善医疗制度,规范医疗行为;降低医疗费用,减轻患者负担;群策群力,综合治理,方便患者;完善制度,强化监督;受理投诉,认真核查、严肃处理等方面做了许多工作。包括提出了“医疗质量年”“优质护理服务年”的工作目标,大质控的概念。加强医疗工作的合理决策,坚持医疗委员会例会制度;对全院各学科进行评估,制定学科发展规划意见;加强科主任、医师队伍建设。强化医疗质量标准,完善医疗操作规范,调整医疗布局,改善患者就医环境。加强危机管理,建立了一支快速反应队伍等内容。
    鲁书记还就医院“加强院内外宣传,弘扬协和精神,树立协和品牌”、“民主管理,科学决策”、“规范财务制度,加强物价管理”、“以人为本、以德治院”、“加强重点学科建设,保持国内领先水平”等问题做了汇报。               
       
    鲁书记介绍说:医院成立了以院长、书记为组长的院务公开领导小组,明确了小组成员的职责和义务。每年召开职代会,为院务公开提供保证。医院及时公布涉及职工切身利益和医院改革发展等重大决策和方案,听取职工的意见和建议,让职工更多地了解医院,投身医院改革发展,参与医院管理、决策。
    她还说:我院为大型综合性医院,仅医疗、医用耗材、特需医疗服务收费项目约有9000余项,收费项目和收费标准都收录在我院HIS系统,实行计算机管理。公示物价,接受监督。严格执行了北京市物价局、北京市卫生局的各种文件规定。规范管理,堵塞漏洞。严格执行财务、药品收支两条线管理规定,全院各处、科室主任基金全部由财务处统一管理,出台了基金管理办法,结合审计署对我院的审计结果报告,医院党委、纪委提出了进一步规范财务管理、加强监督、制约机制的具体要求,并进一步完善了相关制度。加强财务、审计监督。
    在报告的最后,鲁书记说:在各级领导的支持下,在全院广大干部、职工的共同努力,医院各项工作取得了优异的成绩,干部、职工心齐,气顺,劲足。在“三个代表”重要思想指导下,我们将继续认真贯彻落实十六届四中全会精神,落实卫生部和市卫生局的各项要求,发扬协和精神,锐意改革,开拓创新,为实现“把医院办成国际知名,国内领先的国家级医院,成为全国疑难重症诊治中心,培养一流医学人才的教学基地,临床科研的国家级基地”目标而奋斗!宣传处

 

18、我院向阳教授当选首批“新世纪百千万人才工程”国家级人选


    根据《卫生部人事司关于首批新世纪百千万人才工程国家级人选的通知》精神,经所院、院校和卫生部推荐,人事部组织专家评选,我院妇产科向阳教授当选首批“新世纪百千万人才工程” 国家级人选。医科院系统同时当选的还有18位同志。
    在医科院和协和医大联合发出的通知中指出:院校经研究决定,为加强高层次专业技术人才队伍建设,鼓励已当选“新世纪百千万人才工程”国家级人选的19位同志积极承担国家重大科研项目、积极参与重点学科和科研基地建设以及国际学术交流与合作项目,奖励每位人选5000元人民币,所院配套奖励每位人选5000元人民币。                       宣传处 人事处

 

妇产科教授——向阳
    向阳, 1965年2月生,1986于湖南医科大学毕业后分配到北京协和医院妇产科工作至今。1991年4月至1993年10月公派赴丹麦哥本哈根大学医学院妇产科学习。历任妇产科住院医师、主治医师、副教授、教授。现任北京协和医院妇产科副主任、教授、博士生导师;中华医学会妇产科学分会委员兼学术秘书;《中国妇产科临床》副主编,《中国医学论坛报》妇科肿瘤特约主任编委,《世界医学杂志》妇产科学执行主编,《国外医学妇产科分册》、《现代妇产科进展》等杂志编委,《中华妇产科杂志》及《中华医学杂志》特约审稿专家。
    向阳教授主要致力于妇科肿瘤及妇产科遗传,尤其是滋养细胞肿瘤的临床及实验研究,并取得了显著成绩,多次获得北京协和医院医疗及科研成果奖,1999年被卫生部授予优秀青年科技人才称号,关于“阴道超声骨盆测量绒毛活检和介入治疗子宫内膜异位囊肿的研究”及“耐药与危重绒癌病例治疗的研究”分别于1988年及2000年获得北京市科学技术进步二等奖。2001年被共青团中央、卫生部共同授予“全国卫生系统1999-2000年度青年岗位能手”。
    精湛的技艺来源于勤奋、智慧和对医学事业的无限崇敬,热爱和奉献精神。十余年来,向阳大夫一直工作在临床第一线,并时刻以“严谨、求精、勤奋、奉献”的协和精神要求自己。具有扎实的理论基础和较丰富的临床经验,临床考虑问题全面,处理问题果断、稳健。在协和老一辈专家的指导下,通过多年的临床实践,对妇科恶性肿瘤尤其是滋养细胞肿瘤的化疗进行了更深入探讨并取得了丰富的经验,使我院妇科对滋养细胞肿瘤的治疗效果一直处于世界先进水平。
    要使得医疗水平不断提高,临床科研是不可缺少的重要部分。重视科研工作的开展也一直是协和医院的传统。向阳大夫经过在国内外严格正规的科研方法和能力的训练,具有较强的独立设计和完成临床科研课题的能力。1993年回国之后,已主持完成或正在进行多项国家自然科学基金、卫生部、国家教委及北京市科研课题。在国家自然科学基金资助下,采用细胞因子基因治疗逆转绒癌的耐药性取得了突破性进展。同时在化疗时骨髓保护的研究中,鉴于MDR1-DNA转染造血干细胞保护骨髓的缺陷及局限性,首先提出了采用MDR1-mRNA转染造血干细胞以达到保护骨髓的可行性,获得了成功的实验结果,并再次获得国家自然科学基金的资助。作为课题负责人正在进行“基质金属蛋白酶抑制剂防治妇科恶性肿瘤生长、侵袭与转移作用的研究”,该研究获得2002年首都医学发展基金北医药卫生重点支持项目资助。关于“新型肿瘤治疗系统的研制-性激素微球栓塞血管治疗妇科肿瘤的研究”的项目于2004年又获得了国家十五科技攻关项目的资助。
    教学工作是北京协和医院医教研工作中不可缺少的部分,向阳大夫还长期担任本科实习医生、住院及进修医生以及研究生的带教工作。在指导研究生的课题设计与实施过程中,向阳大夫总是以严谨当头,以身作责,亲自查阅相关文献,制定实验计划,受到学生们的尊敬与赞扬。向阳大夫在繁重的医、教、研工作中,能全面合理地安排时间,积极参加国内外学术交流并圆满完成多项学术兼职工作。
    通过临床与科研工作的总结,近十余年来以第一作者或作者之一的身份在国内外学术刊物共发表论文100余篇,主编及参与著书数部。作为一名大夫,他的愿望就是能更好的服务于病人,为医学的发展尽自己最大的努力。

 


19、卫生部有突出贡献中青年专家
               皮肤科主任王宝玺教授

    王宝玺,男,1962年出生于甘肃山丹,1997年中国协和医科大学研究生毕业后在北京协和医院皮肤科工作至今,其中在1994-1996年期间在美国The University of North Carolina at Chapel Hill皮肤科系进修。现任中国医学科学院北京协和医院皮肤性病科教授、主任、博士生导师。
    一直从事于皮肤病与性传播疾病临床医疗、科研与教学工作。在临床医疗工作中积累了比较丰富的经验,对某些少见或危重皮肤病能够做出正确的见解。在中国协和医科大学医学生和研究生等教学工作中主要讲授自身免疫性皮肤病和皮肤病学总论,2002年获得博士研究生导师资格。科研工作中侧重于“紫外线急性损伤与自身免疫性皮肤病发病关系与对策研究”以及“HPV感染性疾病研究”,同时开展部分遗传性皮肤病基因突变研究。完成“高纯度鬼臼毒素基础与应用研究”,获得国家“二类新药”证书并转让生产,获得良好的社会效益和明显的经济效益。多次组织过全国性多中心新药临床研究和临检试剂盒的临床验证工作。1996年以来发表论文64篇,其中在J Am Acad Dermatol,J Invest Dermatol等杂志均有论文发表。参加4本著作和1本教科书编写工作,主编出版了《北京市皮肤病诊疗常规》和《北京协和医院皮肤性病诊疗常规》。曾获得教育部科研二等奖、中国医学科学院科研二等奖、吴阶平-杨森医学奖三等奖等奖励。
    兼任中华医学会皮肤科学会北京分会副主任委员,《临床皮肤科杂志》编委,《中国麻风皮肤病杂志》编委,国家药品监督管理局新药评审委员、全国卫生专业技术资格考试专家委员会委员等。多次参加世界皮肤科大会、美国实验皮肤科年会、亚洲皮肤科大会、国际性病防治联盟(IUSTI)会议与IUSTI亚太地区会议,并有论文报告。2002年在北京召开的第12届IUSTI亚太地区会议上任大会秘书长。98年参加“国家防疫医疗队”赴湖南抗洪救灾,获得卫生部“抗洪救灾、救灾防病先进个人”称号。2004年获得“卫生部有突出贡献中青年专家”称号。

20、11月10日下午,医院党委邀请新华社《半月谈》副总编辑张正宪同志为全院党员和职工作了关于十六届四中全会学习的辅导报告。